根据CIC News 报道，加拿大统计局2月1日发布报告显示，加拿大新移民的入职工资中位数在2018年达到了历史最高位。
新移民的入职工资中位数一直在稳步上升。2018年新移民工资打破了2017年的纪录。2018年移民报告称，在2017年登陆来到加拿大一年后，新移民入职工资中位数为$30,100加元。之前的纪录是2017年的报告，工资中位数为$26,500加元。
尽管新移民工资与加拿大整体工资中值之间的差距有所缩小，但后者仍较高，在2018年为$37,400加元。
同时拥有过学习和工作签证的新移民（留学生）工资中值为$44,000加元，仅拥有工作许可的工资中值为$39,100加元。这两个群体的入职工资中位数均超过加拿大整体工资中位数。
数据来源：加拿大统计局
某些技能决定了某些新移民的工资较高，例如英语或法语的较高语言水平，移民之前的专业经验以及学校类别等。
移民入境工资较高的原因可能是更多的移民在来到加拿大有技术经验。与往年相比，2017年来到加拿大的移民中更多人有工作或学习经验，或者在入境之前已申请难民身份。
报告称：“进入加拿大前的经验可以为移民提供语言技能和对就业市场的了解，可以帮助他们比没有经验的移民更快地定居。”
工资结果也取决于他们来自哪个国家。以经济类移民为例，在美国，英国和巴西出生的经济类移民在进入加拿大10年后的工资中位数最高，同期来自伊朗，埃及和阿尔及利亚的经济移民的工资中位数增幅最高。
如下表所示，美国出生的经济类移民（主申请人），在2008年进入加拿大，到了2018年的工资中位数为$100,700加元，位列榜单第一。
而中国出生的经济类移民表现平平，几乎垫底，工资中位数仅为$46,100。这个数字比来自印度的经济类移民（$55,900加元）低了近$1万加元，也低于亚洲平均值$47,300加元。
此外，在加拿大申请永久居留权之前曾在加拿大工作过的移民，大部分会停留在其入境省。登陆五年后，仍有约87％的移民仍留在其最初的省份。安省的保留率最高，其次是阿省和BC省。
对于那些在2008年来到加拿大的人来说，入境后10年的保留率相似。安省的保留率仍然最高，但BC省以0.1%的优势超越了阿省。寻求庇护者和持有工作签证的人最有可能留在其入境省。加拿大十年的总体保留率为85.4％。
