4日公布的数据显示,全美就业市场4月扫清了从新冠疫情中缓慢复苏的关键障碍。根据“贝弗里奇曲线”(Beveridge Curve),全美就业状况从新冠危机期间的位置回复到了2018至2019年的位置。
伊利诺伊州3日摆出的一份招聘广告。(图片来源:美联社)
路透社报道,贝弗里奇曲线描述的是职位空缺与失业率之间的关系。4日的数据进一步验证了联储会(Fed)理事克里斯托弗·沃勒(Christopher Waller)在2022年年中提出的一个想法,即与通胀只会随着失业率的大幅上升而下降的想法相反,新冠疫情期间的岗位空缺水平上升指向了另一条道路。
岗位空缺的减少可能会造成通货膨胀下降所需的经济“疲软”,而实际失业率不会发生太大变化——意味着贝弗里奇曲线可以回到原来的水平。截至4月,全美的情况似乎就是这样。
不过事情的进展可能发生变化。根据联储会的首要指标,4月的通胀率为2.7%,但还没有回落到央行2%的目标,而且进展缓慢。不过,衡量劳动力市场的指标看起来越来越像是疫情前的状况。
随着经济从疫情中恢复,企业争相吸引劳动力,岗位空缺激增。然而,持续的健康危机抑制了人们的工作意愿,也减少了劳动力数量。据劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)估计,到2022年春季,每个失业者对应着两个以上的空缺职位。而疫情之前,这一数字从未超过1.24。4月,这一数字已恢复到1.24,表明市场对劳动力的需求和可填补工作岗位之间的稳步调整。
从2021年年中到2022年年中,每月有近3%的劳动力离职,这是劳动力市场的历史性重组。根据联储会的经济预测,在通胀不上升的情况下,全美可维持4%左右的失业率。在2018年年中,失业率降至该水平以下。而随着疫情导致的失业率飙升消退,2022年初全美又恢复了同样的趋势。(完)
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