4日公布的数据显示，全美就业市场4月扫清了从新冠疫情中缓慢复苏的关键障碍。根据“贝弗里奇曲线”（Beveridge Curve），全美就业状况从新冠危机期间的位置回复到了2018至2019年的位置。

伊利诺伊州3日摆出的一份招聘广告。（图片来源：美联社）

路透社报道，贝弗里奇曲线描述的是职位空缺与失业率之间的关系。4日的数据进一步验证了联储会（Fed）理事克里斯托弗·沃勒（Christopher Waller）在2022年年中提出的一个想法，即与通胀只会随着失业率的大幅上升而下降的想法相反，新冠疫情期间的岗位空缺水平上升指向了另一条道路。

岗位空缺的减少可能会造成通货膨胀下降所需的经济“疲软”，而实际失业率不会发生太大变化——意味着贝弗里奇曲线可以回到原来的水平。截至4月，全美的情况似乎就是这样。

不过事情的进展可能发生变化。根据联储会的首要指标，4月的通胀率为2.7%，但还没有回落到央行2%的目标，而且进展缓慢。不过，衡量劳动力市场的指标看起来越来越像是疫情前的状况。

随着经济从疫情中恢复，企业争相吸引劳动力，岗位空缺激增。然而，持续的健康危机抑制了人们的工作意愿，也减少了劳动力数量。据劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）估计，到2022年春季，每个失业者对应着两个以上的空缺职位。而疫情之前，这一数字从未超过1.24。4月，这一数字已恢复到1.24，表明市场对劳动力的需求和可填补工作岗位之间的稳步调整。

从2021年年中到2022年年中，每月有近3%的劳动力离职，这是劳动力市场的历史性重组。根据联储会的经济预测，在通胀不上升的情况下，全美可维持4%左右的失业率。在2018年年中，失业率降至该水平以下。而随着疫情导致的失业率飙升消退，2022年初全美又恢复了同样的趋势。（完）