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华裔女副教授与UBC对簿公堂 种族歧视案覆核开审

  一名卑诗大学的华裔副教授指该校在处理职位升迁上出现种族歧视,向卑诗人权审裁处作出投诉并得到受理之后,卑诗大学又向卑诗最高法院提出司法覆核,案件昨日开审。

  卑诗大学在2009年委任教授Jo-Anne Dillabough担任林思齐多元文化教育中心主席,引发一同被遴选的华裔副教授陈雁铃投诉,她认为,卑大构成种族、肤色、祖裔,以及来源地上的歧视。来自香港的陈雁铃(上图)认为自己在多元文化的研究及教学上的经验与资历,较对方更为丰富深厚。

  陈雁铃其后引用该校内部的歧视与骚扰守则进行投诉,但该校的聆讯团最后判定不存在歧视。陈雁铃遂于2010年向卑诗人权审裁处投诉,人权审裁处决定展开聆讯,但卑诗大学入?卑诗最高法院,要求司法覆核。

  该案昨日开审,主要由卑诗大学代表律师申述理据。而今天将由陈雁铃的代表律师陈辞。陈雁铃估计,司法覆核要数月后才会有判决。

  支持陈雁铃兴讼的全加华人联会全国执行主席蔡宏安提出疑问,既然卑诗人权审裁处已经接纳审理该案,为什么卑诗大学要加以阻挠?“卑诗大学究竟怕什么?”

  华人联会收多宗投诉大学歧视案

  蔡宏安指出,虽然总理在2006年就排华法及人头税道歉,但反击种族歧视的工作仍未能了结。其实除陈雁铃外,全加华人联会还收到数宗“某家顶尖大学”教职员及研究员有关种族歧视的投诉,但要像陈雁铃那样付出这样多时间精力,而且要顶?巨大压力,挺身出来投诉,并不容易,其他人最后选择了放弃。

  陈雁铃说,已经做好了长期抗争的准备,将官司“打到底”。她称人权审裁处原本安排今年6月审理她的案子,但因为卑诗大学要求司法覆核,人权审裁处不得不将时间顺延至明年9月。即使最高法院判定人权审裁处可以审理该案,双方在处理证据证供时,也可以引用技术理由,将审讯再次押后。也就是说,案件有可能在2014年,即事件发生5年后才审理。

  陈雁铃指出,她本身致力于研究人权抗争,并就此著书立说,因此当事情发生在自己身上时,不能轻易屈服退却,即使这条道路很孤单,承担的压力难以想像。

本文发布于: 2012-11-14 11:48
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