您“融入”加拿大了吗？

张太太刚移民时是三十岁。房子买在传统富人社区，主动与邻居交往，努力提高英语，咖啡红酒下午茶，参与各种社区俱乐部活动。性格活泼胆子大，张太太在同一批登陆人的眼中，“融入”得不能再好了。可是张太太自己知道，和那些金发碧眼在一起不论是谈天说地还是觥筹交错，她都觉得好累。现在，她宁愿呆在家里侍弄花草，和同乡聚聚说说家乡话。又过了两年。一天她抱着娃娃参加社区亲子活动的时候，突然明白了。文化的融入是难以“追求”的，除非你和他们唱着一样的儿歌长大。

许多新移民面对崭新的环境，全新的生活方式，难免急于向当地人靠拢，想把自己变成一个自己理解中的“外国人”，以为这样就是所谓的“融入”。但往往由于文化的隔阂，最后导致自己非常疲惫，对于融入当地文化失去了自信和兴趣，甚至最后固步自封。

其实相当一部分比较成熟的移民认为没有所谓“融入与不融入”这个问题。尤其在美加这样的多元文化移民国家，任何一个民族都不需要自降身价去适应别人。反而一个有民族自豪，坚持自己文化传承的人更容易得到欣赏和尊重。犹太人在美国曾经是一个很受歧视的群体，各种种族主义人身攻击、经济限制，比中国人好不了多少。但是他们勤奋努力，渐渐在各个行业中人才辈出，特别是掌握了金融命脉以及文化传播业的话语权，同时又极重视自己民族的宗教与文化传承。现在在美国，没有人再觉得自己有资格对犹太人的特点随便评判好坏。这才是真正的融入。

更进一步，笔者认为，真正意义上的社会融入，是在各个专业领域的融入。移民来到加国，都希望在一定的领域，重新一展所长。这第一步就是要学习并实践本地法律规则。加拿大是一个法制国家，一切都有法律，按规矩办事。很多国人觉得加拿大人一根筋，其实不然。这里的法律系统是建立在所谓的“诚信系统”之上的。法律条款看似好像可以钻空子，但是如果法官认定一方在道德上（这里可以是广泛意义上的道德，但更多情况下是指职业道德）不诚实，即使再有证据，也不会手下留情。专业规则层面的融入与适应，对大多数移民来说无疑是有难度的。但是如果不这样做，就永远没有力量，只能等着被别人压制。

比如大家都很关心的投资问题。虽说投资是个人决策，但是在新的环境下，更应该认真去了解本地的规则和运作方式。就拿我们的房地产贷款投资公司来说。首先需要去政府注册；其次投资公司必须确保每一个项目的合规，随时准备被监管机构检查审计；公司每一笔投资都必须向政府备案注册。可能大家会觉得如此透明，实在不可思议。加拿大房地产没有发生像美国那样的次贷危机，除了政府对银行的调控较强之外，加拿大的个人无限担保规则也是一个重要原因。恰恰是这样的“诚信系统”，使得我们面向的投资市场安全不激进，稳健发展。