[加拿大乐活网lahoo.ca 讯]为了确保工作人员不会因为抽时间接种疫苗而损失薪金，BC省府已提案修订《就业标准法》，一旦通过，雇员接种每一剂新冠疫苗都可获最多三个小时的有薪休假。
劳工厅长白恩赫（Harry Bains）表示：“我们知道很多雇员无法承受薪金上的损失，我们必须确使雇员接种疫苗的过程尽可能畅通无阻。提供有薪休假可确保他们不会因为接种新冠疫苗而损失薪金。”
这些修订扩大了于2021年4月1日作出的监管改善，即让雇员可以就工作相关原因获得工作保障休假，使他们可获所需时间接种疫苗。现在省府进一步修订法案，容许雇员于接种每剂新冠疫苗时，获得最多三小时的有薪休假。
联合食品及商业工人国际工会(UFCW) 1518分会主席 Kim Novak表示：“我们很高兴听到省府立例让雇员获得有薪假期以接种新冠疫苗。今天的消息表示工人可以排除最大的障碍—-他们毋须在损失工资与接种疫苗以拯救生命之间作出抉择。这是迈向正确方向的一大步，亦是工人的重要胜利，尤其于疫情期间的前线工作人员。他们一直备受疫情冲击，实在不应为接种疫苗而要担忧工资遭到削减。我们感谢白恩赫厅长以及BC省府迅速修订立法。”
有薪休假有助BC省落实新冠病毒疫苗接种计划，让省内大部分工作年龄阶层的省民可以接种疫苗。
素里贸易局(Surrey Board of Trade)行政总裁Anita Huberman 称：“为雇员接种疫苗而设立数小时有薪休假，也是商家一个投资的机会，协助尽快击退疫情。这对商家、他们的业务盈利，以及所有行业的经济复苏都有利。”
为平衡工人的有薪休假及省府给予雇主的支援，劳工厅就订立新例分别咨询商界社区、劳工组织、原住民伙伴及其他持份者。业务受疫情影响的商家可以透过《临时防疫措施商业纾困补助金》(Circuit Breaker Business Relief Grant ) 及《中小型企业复苏补助金》计划 (Small and Medium Sized Business Recovery Grant program)直接取得财务援助。
白恩赫称：“对我们所有人而言，无论是雇主、雇员、长者、医疗系统和社区，最好的结果便是令结束疫情，要做到这点，便要落实为一个迎合每名省民的疫苗接种计划。”
修订若通过，生效期将会追溯至引入新例日期 (即2021年4月19日)。
了解更多：
了解BC省新冠病毒疫苗计划及执行详情，请浏览：
https://www2.gov.bc.ca/gov/content/covid-19/vaccine/plan
了解BC省的就业标准，请浏览：https://www2.gov.bc.ca/gov/content/employment-business/employment-standards-advice/employment-standards
