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一次性“大赦”!BC省官宣移民新政实施细则!6月15日启动!名额不多!针对以下三类人!

2026-06-01 |作者:冬天 | 来源:她乡WEEKLY

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5月29日,BC省政府正式发布了针对清洁和安保人员新永久居留通道的完整资格细则,该举措专门面向受雇于BC省卫生局、在农村或偏远社区工作的特定工人。

此次名为“临时通道”(temporary stream)的计划,共涵盖三个符合条件的职业。注册将于2026年6月15日正式开放,并于2026年8月31日关闭,留给申请人的时间窗口非常有限。

省政府将于6月10日举办相关网络研讨会,目前已开放候补名单报名。

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图自:CIC news

BC省提名计划(BC PNP)于4月23日正式宣布一项全新的一次性举措,为部分在卫生局工作的支持人员开辟专门的永久居留途径。这项限时政策被视为对长期在医疗体系一线默默奉献的清洁工和安保人员的一次重要机会。 

早在4月23日,BC省便宣布了这一一次性的临时举措,计划保留并提名最多250名受雇于BC省卫生局的工人,帮助他们获得永久居留身份。

由于名额上限仅为250人,符合条件的申请人务必提前准备好BCPNP技能移民(SI)申请指南中要求的全部文件。估计一旦开放申请,手慢无!

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那么,究竟是哪三类人呢?

在BC省卫生局从事以下三类工作,且“定期、无固定期限、全职工作”,工作地点位于农村或偏远地区的申请人可被纳入考虑范围:

  • 清洁工、看管人和重型清洁工(NOC 65312);

  • 轻型清洁工(NOC 65310);

  • 保安和相关安保服务职业(NOC 64410)。

需要特别强调的是,各卫生局将自行决定支持哪些省提名申请。BC省共有八个公共卫生局,符合条件的工人必须受雇于其中之一:

  1. Provincial Health Services Authority

  2. First Nations Health Authority

  3. Fraser Health

  4. Interior Health

  5. Island Health

  6. Northern Health

  7. Vancouver Coastal Health

  8. Providence Health Care

具体要求是:

1.支持申请必须由卫生局授权代表正式确认,只有指定的代表才能签署雇主声明表。值得注意的是,卫生局并无义务支持每一位申请人的BC PNP申请。

2.申请人必须持有由BC省卫生局雇主在正式信笺上签发的工作offer,且需在签署该offer的同一卫生局下,在该省农村或偏远地区实际工作。

3.注册时和提交申请时均需持有有效工作offer,并在整个申请过程中持续全职从事该职位。

4.只有在注册BC PNP前已为同一雇主全职从事符合条件职业至少九个月的申请人才会被考虑。除上述条件外,申请人还需满足以下多项硬性要求:

  • 至少完成中学教育(加拿大境内或境外均可),并提供最高学历文凭、证书、学位或成绩单的英文版本;

  • 在提交注册和申请前的整整九个月期间达到最低收入要求,收入标准根据年薪、居住地区及抚养人数确定。收入总额包括支持申请的卫生局支付的常规总年薪,以及配偶或同居伴侣在卑诗省的常规总年薪(若适用);

  • 注册时和申请时均满足技能移民申请人的一般要求,包括定居意向、语言能力、工作经验等,具体详见BCPNP技能移民指南第3部分;

  • 雇主必须完全符合BCPNP技能移民指南第6部分列出的所有雇主要求,包括经济效益、合法经营和企业结构等方面,否则申请人将无法获得资格。

以下人员和情况明确不符合条件:

部分区域被列为不合格地区,若在这些区域工作则无法申请,包括:

  • Central Okanagan Regional District;

  • Metro Vancouver Regional District大温哥华地区;

  • Capital Regional District。

例外地区为:Galiano Island、Mayne Island、Pender Island、Salt Spring Island 和 Saturna Island。

此外,以下情况不计入最低九个月工作经验:

  • 作为学习计划一部分的就业(如合作实习);

  • 持学习许可在加拿大期间获得的就业;

  • 任何超过两周的假期(年假、产假/育儿假、病假等)。超过两周的假期若提供适当证明文件,可视为可接受的就业中断,但申请人仍需补足完整的九个月工作经验。

为卫生局提供服务的承包商雇员也不符合资格,只有卫生局的直接雇员才可能获得提名机会。

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BC省省长David Eby 图自:CBC

4月23日,BC省政府以三大核心为目标全面优化PNP计划——

  • Care(护理):加强医疗保健和护理经济中的其他服务;

  • Build(建设):支持基础设施和重大项目的交付;

  • Innovate(创新):推动创新以助力长期经济增长。

本次针对农村和偏远地区卫生支持人员的“大赦”式通道,正是省政府落实优先事项的具体行动,旨在留住那些支撑公共服务和社区福祉的关键工作者。

机会窗口有限,名额仅250个,有意者需尽快行动,仔细核对自身条件并准备材料。更多详情可参考BCPNP官方网站及技能移民申请指南。

信息源:CIC NEWS

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