对于很多中学生和大学生来说，暑假工作不仅可以赚钱，更是可以积攒一些工作经验。
那么，机会来了！
4月20日，加拿大联邦政府在官网正式更新，2026年加拿大夏季就业计划（Canada Summer Jobs，简称CSJ）招聘期正式开启！今年将提供最多10万个带薪暑期工作岗位，帮助年轻人积累工作经验，为未来的职业发展打基础。
图自：加拿大政府网站
什么时候可以申请？怎么找岗位？
从现在开始一直到2026年7月20日，全国各地的青年都可以通过以下渠道查找和申请本地暑期工作：
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jobbank官网：https://www.jobbank.gc.ca/youth
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jobbank手机App
比如说，通过网站申请，输入”BC“，就有6000多个岗位上线
需要注意的是，岗位更新很快，建议大家经常刷新页面。
今年有哪些工作机会？
今年夏季的工作机会比去年明显增多，覆盖多个领域，基本能满足不同兴趣的年轻人：
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传统热门领域：娱乐休闲、餐饮服务、营销推广、旅游服务等
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高需求增长领域：建筑行业、环境保护、技术开发、数字技能相关岗位
无论你是喜欢户外活动、想锻炼沟通能力，还是对科技和环保感兴趣，都很有可能找到适合自己的暑期工作。
这些岗位大多为全职（每周30-40小时），持续时间在6至16周（平均8周左右）。
谁可以申请？
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年龄要求：15至30岁的加拿大青年
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特别鼓励以下群体积极申请：残疾青年、黑人青年、种族化青年、原住民青年、2SLGBTQI+青年、农村和偏远地区青年，以及官方语言少数族裔社区的青年
政府希望通过这个项目，帮助更多面临就业障碍的年轻人更好地融入劳动力市场。
据悉，加拿大政府今年在青年就业项目上投入了15亿加元。仅在2026-27年度，就计划通过加拿大夏季就业计划、学生工作安置计划和青年就业与技能战略等项目，为青年提供约17.5万个宝贵机会。
根据加拿大审计长办公室2024年的审计数据显示，参与过加拿大夏季就业计划的青年，长期收入表现明显优于未参与者。也就是说，这个暑期工作不仅能让你现在赚到钱、积累经验，还能为未来的职业发展带来实实在在的好处！
就业与家庭部长帕蒂·哈伊杜（Patty Hajdu）表示：“在困难时期，年轻的加拿大人不会被抛下。加拿大夏季就业计划帮助年轻人获得有意义的有薪工作经验，培养他们在就业市场中取得成功的技能和信心。今年扩大到最多10万个岗位，就是为了让更多年轻人受益。”
儿童与青年国务部长安娜·盖尼（Anna Gainey）也强调：“高质量的夏季工作能帮助青年探索职业兴趣、赚取收入，并迈出通往高薪、长期职业生涯的第一步。支持年轻一代，就是在建设更强大的加拿大未来。”
那么，赶快行动起来吧。
更多细节请登录官网查看：
https://www.canada.ca/en/employment-social-development/news/2026/04/canada-summer-jobs-2026-youth-hiring-period-now-open-with-up-to-100000-jobs-available.html
