今天（10月6日）星期一，本是加拿大学生们每周上学的第一天。但是，阿尔伯塔省学校部门却通知家长，今天不要送孩子上学，因为该省历史上最大规模的教师罢工今天开始，导致超2500所学校停课。
据CBC新闻报道称，由于协会无法与雇主达成教师可接受的协议，该省公立、天主教和法语学校工作的阿尔伯塔教师协会 (ATA) 成员预计将罢工。
全省从幼儿园到 12 年级的 730,000 多名学生受到罢工和停课的影响。
图自：CBC
学校董事会已告知学生家长，不要将孩子送到学校或公交车站。由于罢工可能持续多久尚不明确，学校部门上周已告知家长和监护人将可能需要的学生物品带回家。
为了应对这一大罢工，减少对学生们的影响，阿省政府和教育部门早已制定了“应急预案”。
罢工期间——
- 向罢工期间课程取消的 12 岁及以下儿童的家庭提供每名儿童每天 30 加元的补助。
- 如果罢工持续超过五天，将把一至六年级儿童的每月儿童保育补贴提高到夏季标准。
- 发布了一套在线学生课程工具包，并取消了远程教育学分上限。
- 免除18岁及以下人士进入省级文化场所的门票，例如埃德蒙顿的皇家阿尔伯塔博物馆和麦克劳德堡附近的“碎头野牛跳崖”（Head-Smashed-in Buffalo Jump）。
教育和儿童保育部长德米特里奥斯·尼古拉德斯 (Demetrios Nicolaides) 在周五的新闻发布会上表示：“虽然我对 ATA 的罢工决定感到失望，但我们仍然关注最重要的事情：我们的孩子和他们的教育。”
争端起源于上课条件和薪酬问题。
据悉，阿省教师协会（ATA）51,000 名教师与其雇主之间的合同将于 2024 年 8 月 31 日到期。今年 5 月，紧张局势升级，当时教师们投票否决了调解员的提议，该提议要求教师工资在四年内上涨 12%，并设立 4.05 亿加元的班级规模和复杂性基金。
一个月后，ATA 成员以 94.5% 的投票赞成罢工，这使他们处于为期 120 天的合法罢工状态，直到 10 月 7 日。
如果各方无法在截止日期前达成协议，其成员将于 10 月 6 日罢工。
此前，双方达成了一项初步协议，工资涨幅仍为12%，政府承诺到2028年支付3000名新教师和1500个教育助理职位的薪酬。政府表示，这项提议将在四年内价值26亿加元。
在上周的投票中，近90%的教师拒绝了这项提议，支持率94%，为罢工埋下了伏笔。
一些教师表示，这项提议未能解决他们对工资跟不上通货膨胀的担忧，这使得教师招聘和留任更加困难。
另外，他们还表示，三年内增加3000名教师不足以改善日益恶化的课堂条件，因为入学人数持续增长，不堪重负的教师们感到无法满足学生的多样化需求。
上周，ATA 主席 Jason Schilling 表示，该省的学校至少需要增加 5,000 名教师才能满足省级班级规模的建议。
“这个系统已经崩溃了，” Schilling道：“我们正处于危机之中，必须解决这个问题。这就是他们采取这种立场的原因。”
阿省政府拒绝了教师协会提出的“班级人数上限”要求。
省长丹妮尔·史密斯表示，政府不会同意限制班级规模，因为该省的学校空间不够。
财政部长Nate Horner表示，省政府无法满足教师提出的“每班不超过30人”的硬性上限，因为目前学校空间不足。政府计划投资85亿加元新建130所学校，为未来增加20万名学生学位。
ATA 表示正在与政府进行非正式对话，希望找到未来的协议条款。
针对这次大罢工，教师和家长们情绪相当复杂。
卡尔加里公校教师Paige Thomson任教于1至6年级特殊需求班，她说：“我们很多人对不得不交出教室钥匙、暂时停课感到难过。但我们确实需要更多支持来应对复杂的教学需求，现在教室里没有足够的成人去帮助这些孩子。”
希望问题能早日解决，让孩子们回到学校上课。
信息源：CBC 等
