加拿大恐掀起一波大规模裁员潮。
多伦多道明银行（TD bank）首席经济学家 Beata Caranci 日前警告称，加拿大今年将陷入经济衰退，预计第二季度和第三季度 GDP 将出现负增长。
如若如此，可能将有10万个工作岗位流失。而此前两个月内，私营部门已经流失了超过7万个工作岗位。
对此，Beata Caranci 说：“加拿大一直以来都希望刺激经济增长，房地产市场就是一个重要的推动力。它不仅能促进销售额增长，还能刺激零售业对家居用品和其他商品的购买，并带动房屋装修活动。所以，你会得到这三个经济驱动力。而我们却没有得到任何推动力。楼市没有任何进展，即使央行已降息100个基点，成交量还是在下降，自去年11月以来下降了20%。”
未来都有可能丢工作，饭都要吃不起了，还买什么房子呢。这也许是眼下普通打工族的心声写照。
而裁员并非传言。CRA已经下手了。
Toronto star报道称，为应对财政紧缩，加拿大税务局将裁减多达 280 名永久员工。
图自：Toronto star
劳动力变动将影响加拿大税务局的各个分支机构，但裁员将主要影响国家首都地区的员工。
专员鲍勃·汉密尔顿 (Bob Hamilton) 和副专员让-弗朗索瓦·福尔坦 (Jean-François Fortin) 今天（5月22日）在给员工的留言中表示，行政职位也有人被裁。
该消息称，加拿大税务局在审查了过去两年的运营预算后，正在采取措施满足政府储蓄的要求。
本月初，税务雇员联盟宣布，加拿大税务局不会与全国 1000 多名定期工续签合同。
加拿大税务局发言人艾蒂安·比拉姆 (Etienne Biram) 表示，近年来，许多因素影响了加拿大税务局的预算，其中包括 COVID 计划资金的终止。
此外，还有TD银行。
5月22日，TD Bank公布季度财报的同时，也宣布将启动一项重组计划。尽管盈利超出预期，但TD仍然巨顶进行重组，其中包括裁员约2%，即大约2000名员工，退出和关闭一些业务等措施。TD称，预计此项重组预计每年可节省最多6.5亿加元。
据悉，TD银行涵盖资本市场和投资银行业务，本季度净收入增长16%，营收创下21.3亿加元新高，同比上涨10%。
这主要得益于与交易相关的收入和承销费用的增加，包括出售其在美国金融服务公司嘉信理财（Charles Schwab）的剩余股权所得。
不过，TD银行本季度计提了13.4亿加元的贷款减值准备，以应对未来可能出现的坏账风险，高于去年同期的10.7亿加元。
此外，预计在接下来几个季度内将承担6亿至7亿加元的税前重组成本。
考虑到前景的不确定性，TD正在进行全面的战略审查，目标是简化业务结构、解决此前反洗钱问题所带来的影响，包括实施裁员2%的举措。
图自：小红书
小红书上，一名网友发帖称，已经收到TD银行的裁员通告。
“加拿大的经济是不是太差了。明明q2盈利的td银行说接下来的几个月会有2%workforce cut。 宣布完股票就涨起来了。虽然通知里写公司尽量是natural attrition，但不知各位如何理解呢？感觉真是风雨飘摇的世界啊！”
留言中有多位疑似TD员工的网友表示，已收到裁员通知。
“我的role 被影响了，昨天刚通知，给了2个月时间在内部找工作。借你的帖子，看看有没有好心人路过帮我内推一下 business insights specialist, YOE 6, performance 一直是QH。”
图自：小红书
“我们组周二走了好几L9。”
也有人说：“AI 时代， 被裁的人会越来越多，但相应的会有新的职业出现。”
在经济不景气、大裁员的大背景下，Walmart罕见表态给员工加薪的大企业。
沃尔玛周四（5月22日）宣布，今年将额外增加 3270 万加元，为符合条件的零售小时工、受薪员工和健康员工加薪。
图自：Daily hive
沃尔玛加拿大公司总裁兼首席执行官Venessa Yates在一份声明中表示：“在沃尔玛加拿大公司，我们相信人的力量。我们的员工是我们公司的核心，也是我们成功的关键。”
随着我们不断发展，推动我们前进的是我们的员工。这项投资彰显了我们坚定不移的承诺，即通过更高的薪酬、有竞争力的福利和职业发展计划来支持员工的成长。
去年 7 月，该零售商宣布投资 5300 万加元来提高店员的小时工资。
该公司表示，此举是基于其在 2024 年宣布的近 2 亿加元加薪和福利提升，旨在支持供应链和零售领域符合条件的员工。
除了加薪外，沃尔玛加拿大还为员工提供以下福利：
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年终奖金与公司业绩挂钩；
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综合福利覆盖，包括加强处方药覆盖、健康和牙科、生育治疗和心理健康护理；
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通过 Telus Health 获得免费且保密的全天候虚拟护理、员工援助计划和健康计划；
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延期利润分享退休计划和折扣股票购买计划。
沃尔玛加拿大公司还通过其“Live Better U”（LBU）教育计划为希望提升技能、获得专业职位学位或执照的员工提供支持。通过该计划，沃尔玛加拿大公司将承担所有课程的学费和书籍费用，帮助员工获得新技能。
据悉，沃尔玛目前在加拿大拥有超过 100000 名员工和 400 多家商店。
如果您有兴趣在沃尔玛一份工作，可以登陆其官网查看有哪些岗位正在招聘：
https://careers.walmart.ca/
