一项新的民意调查显示，唐纳德-特朗普总统的连任及其孤立主义政策粉碎了加拿大人在美国工作的梦想。
根据就业软件平台Humi和Angus Reid Institute在4月份对1500多名加拿大人进行的民意调查，在过去五年中曾考虑移居美国的加拿大人中，52%的人表示，特朗普的连任降低了他们在未来四年中移居美国的可能性，而51%的人表示，美国的新关税也产生了同样的影响。
图源：financialpost
特朗普与硅谷的合作曾让一些人认为，在他的第二个任期内，加拿大的科技人才可能会再次外流。但是，从贸易到外交，美国越来越具有对抗性的 “美国优先 ”战略，对许多希望改变现状的加拿大人来说，是关键的催化剂。
近几个月来，一些在美国享有盛誉的学者纷纷收拾行囊前往加拿大。例如，耶鲁大学研究专制主义和乌克兰问题的著名学者Timothy Snyder现已无限期地迁往多伦多大学。
由于美国削减对学校的联邦拨款并限制国际学生签证，加拿大大学收到的学生申请激增。美国科学家和医学专家也在探索北上的选择。
Humi公司的联合创始人兼首席执行官Kevin Kliman说，加拿大公司现在有一个千载难逢的机会，可以在未来四年内吸引并留住本地和国际人才。
他说：“人们现在正在疯狂地努力，因为他们看到了机会之窗。去年提出的资本利得税促使许多人考虑离开加拿大。但现在，特朗普的’51 州’言论和美国的对立性质确实让人们开始行动，向另一个方向发展。这是一个难得的机会，可以扭转人才外流的趋势，使加拿大获益。”
他说，国内企业可以利用这一时机，提供更具竞争力的员工福利，关注员工的职业发展，确保 “留在国内比南下更有吸引力”。
Kliman说，企业还应该优先考虑整合现代技术，加拿大在中小企业采用技术方面比美国落后四到五年。
他说：“我们可以在物质上加快这些进程，这对留住人才大有裨益。”
长期以来，加拿大一直是美国在技术等关键行业的人才输送渠道。向美国迁移的主要驱动力是更高的薪酬、更低的税收和更好的职业机会。
根据四月份的民意调查，大约五分之一受过大学教育或更高学历的加拿大人在过去五年中考虑过移居美国。但年轻一代的这一比例更高，29%的Z一代和23%的千禧一代表示他们有可能考虑南迁，而X一代和婴儿潮一代的这一比例分别为17%和5%。
信息来源：https://financialpost.com/technology/trump-has-extinguished-canadians-dreams-of-moving-to-the-u-s
