从下周开始，加拿大联邦政府将对国际学生家庭和临时外国工人获得开放式工作许可（开放工签）实施进一步限制。
继去年秋天宣布 减少加拿大临时居民数量后，移民部于1月14日公布了更多细节，改变了学习和工作许可证持有者的家庭成员在加拿大合法工作的资格。
图自：Toronto star
自 1 月 21 日起，只有以下国际学生和外国工人的配偶才可以申请家庭开放式工作许可证：
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就读学制16个月或以上的硕士课程以及医学、法律、护理等特定专业的博士课程或本科课程的学生；
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从事高技能、高工资的管理职位或通常需要大学学位的职业的外国工人；
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从事劳动力短缺的所谓 TEER 2 或 3 职业或自然与应用科学、建筑、医疗保健、自然资源、教育、体育和军事领域的低工资、低技能外国工人。
此外，外籍工人的配偶申请家庭工作许可时，其工作许可的有效期还必须至少为 16 个月。外籍工人的受抚养子女将不再有资格申请该工作许可。
移民局在一份公告中表示：“加拿大政府正在继续加强临时居民计划的完整性和质量，同时支持国家的经济目标和劳动力市场需求。”
一些人担心新举措将产生相反的效果。
渥太华地区移民律师塔玛拉·莫舍·库泽 (Tamara Mosher-Kuczer) 表示：“如果这一策略是为了阻止最优秀、最聪明的人才来到加拿大，那么这是一个极好的策略。”
她说，这些令人垂涎的工人中有很多处于专业阶梯的较低层，比如计算机网络技术人员和实验室技术人员，他们只受过大学教育，正在填补加拿大的劳动力缺口，但他们的家人可能被排除在工作许可之外
莫瑟-库泽代表加拿大移民律师协会表示：“我们希望最优秀、最聪明的人才在这里工作，但现在我们却说，‘不，实际上，我们希望你的配偶呆在家里，不要工作。’”
“现在谁能靠一份薪水维持生活，这种变化对外国工人来说绝对是毁灭性的。”
多伦多移民工人变革联盟执行董事赛义德·胡桑 (Syed Hussan) 表示，这些变化完全违背了自由党政府促进家庭团聚的承诺。
2022 年，时任移民部长肖恩·弗雷泽 (Sean Fraser) 将开放式工作许可计划扩大到低技能职业。据估计，超过 20 万名外国工人的家庭成员将受益于旨在解决劳动力短缺问题的计划。
入境事务处在新闻稿中表示：“这项临时措施旨在通过维持家庭团聚来改善工人的心理健康、身体健康和经济稳定性。”
胡桑称，渥太华最近将工作许可的有效期限制为 12 个月，而将家庭工作许可的发放限制在许可有效期剩余 16 个月的外国工人的配偶和家属，这实际上意味着很少有家庭能够符合申请资格。
“很少有人能拿到 16 个月的工作许可”他说：“这不仅令人失望和不安，不仅违背了家庭应该在一起的正确原则，也违背了贾斯汀·特鲁多总理做出的承诺。”
据悉，移民局计划于下周二（1月21日）公布有资格获得家庭开放式工作许可的 TEER 2 和 3 类工作完整名单。
新闻源：Toronto star
