加拿大商业联盟表示，特鲁多减少临时移民的移民计划可能会带来严重的经济后果，凸显出联邦政府在试图减缓人口增长时面临的压力。
担任雇主事务专员政府职务的南希·希利 (Nancy Healey) 致信联邦政府三位内阁部长，警告称三年内削减 20% 临时居民的计划可能会使企业发展变得更加困难。
这封 8 月 1 日的信函由加拿大商会（Canadian Chamber of Commerce ）和加拿大独立企业联合会（Canadian Federation of Independent Business）等商业团体签署
信函中表示：“在加拿大目前和未来都将会经历劳动力短缺的背景下，不削减劳动力储备至关重要。”
信中警告称：“这样的减少将给企业带来灾难性的经济后果，并限制其增长潜力。”
临时居民（包括国际留学生、外国工人和寻求庇护者）的激增将加拿大的人口增长率推高至 3.2%，是世界上最快的人口增长率之一。新移民的涌入加剧了住房短缺，并导致特鲁多的支持率下降。
希利说，特鲁多政府已经在实施学生签证数量上限，企业担心政府下一步将缩减允许他们引进临时员工的计划。
事实上，联邦就业部长兰迪·博伊索诺周二（8月6日）告诉商业团体，他打算限制他们使用临时工——该计划因允许欺诈和滥用而受到越来越多的批评。
她敦促政府维持该计划允许的临时工人数量，加快审批时间，避免增加 1,000 元的许可证申请费，这对小企业来说已经很昂贵了。
商业团体长期以来一直对加拿大人口老龄化和低出生率表示担忧，许多发达经济体都经历过这种现象。希利指出，加拿大皇家银行RBC的一份报告称，预计 46% 的结构性劳动力短缺属于不需要大专或本科学历的教育，而是需要“特定职业”或在职培训的职业。
“我们需要为新移民提供更好的途径，让他们来加拿大并留在加拿大，”希利在信中说。“很明显，将工作机会与申请挂钩的移民流会带来更好的结果。”
滑铁卢大学劳工经济学家米卡尔·斯库特鲁德（Mikal Skuterud）表示，虽然商业团体有权游说政府，但对企业有利的并不一定对经济有利。
他说，劳动力短缺对企业来说是一个挑战，但它可以刺激有竞争力的工资和对设备和技术的投资，这在加拿大努力应对生产力低下的情况下尤为重要。
“我并不是说企业有时不困难，当然是困难的，”他说。“但商家认为这是联邦政府必须应对的想法真的是无稽之谈。”
