名校刮起了“退学风”
名校学生退学创业的事情一直存在，盖茨、扎克伯格、乔布斯，还有甲骨文、戴尔等多家知名大公司的创始人都选择退学搞事业，哪怕他们的学校都是很多人心心念念的梦校。
近期，据彭博社报道，在斯坦福大学和耶鲁大学等知名大学又流行起了“退学创业”，还有一名毅然退学的斯坦福大学学生表示：“我唯一后悔的事情就是没有早点行动。”
今年 24 岁的 Mimi St Johns 之前在斯坦福大学学习计算机科学和德语双学位，她曾经是 Thiel Capital 的实习生和软件工程师，简历亮眼。
Mimi St Johns 图源：Alfonso Duran/Bloomberg
然而，她毅然决定退学并前往迈阿密建立她的初创公司 Verbum Labs。
随着比特币价格回升，越来越多的顶尖大学学生考虑改变自己的职业规划，甚至直接实施行动。
Coinbase、Kraken、Gemini 等数字资产交易所也开始扩大员工规模，招聘新员工。
曾经，加密货币行业在几年前就挤满了这些名校毕业的天才们，但是从 2022 年开始，加密货币价格暴跌，许多招聘和投资也急剧放缓，市值蒸发数十亿美元，诸多公司破产、甚至行业许多人进监狱。
然而，近期又有越来越多年轻人认为这个行业值得他们冒险。
33 岁的 Edison Siu 暂停了自己在耶鲁大学的学业并创立了一家区块链公司。
他认为，这是开始行动的好时机，他知道自己无法在兼顾创业和学业的同时战胜其它区块链同行们，因此，他决定在五月份搬到旧金山并全心全意投入在公司发展上。
Edison Siu 图源：Joe Buglewicz/Bloomberg
他相信，加密货币的冬天可能会到来，但它依然存在。
美国各学校和大学有很多对加密货币兴趣满满、野心勃勃的学生们，Coinbase 在哥伦比亚商学院的一次招聘活动吸引了 7、80 名学生；被称为华尔街西点军校的威廉姆斯学院的许多学生更是在更早以前就对这个行业充满兴趣。
马塞诸塞州一所学院的健康职业和 STEM 助理主任 Dale Osef 表示，这些刚入学就有足够知识储备的学生们被加密货币和区块链吸引，风险带给他们启发。
在银行或咨询行业，公司通常会从大二开始针对结构化的培训项目进行面试，招聘过程较为系统。相比之下，加密货币行业的招聘通常更为临时和随意。
但是 Coinbase 在 11 月宣布，将会提高实习员工比例，在工程、产品和设计部门把 20% 的工作位置分配给实习员工。
一些公司表示，他们会避免使用银行和咨询公司的传统招聘渠道，他们更看重学生参与过的开源项目或区块链俱乐部。
今年 21 岁的 Charlie Ambrose 是达特茅斯学院的区块链俱乐部主席，他在 15 岁的时候第一次接触到比特币，他的叔叔带着他和其它堂兄弟姐妹购买了一些加密货币。
几个月后，它突然崩盘了，这让他们感觉很有趣。
Ambrose 觉得对于 Z 世代来说，加密货币像是早期的社交互联网对千禧一代一样：
一开始它很有趣，但突然之间，这成为了他们的工作，生活中严肃的一部分。
目前，他已经和自己的俱乐部成员一起创立了一家名叫 Anthias Labs 的区块链公司，为自己未来在加密货币的职业生涯作准备。
他说，自己无法想象自己从事加密货币以外的工作。
已经退学去创业的 Mimi St Johns 也有相同的感受，她之前参加过在旧金山举办的加密货币派对，这种感觉很像互联网发展初期的时候，当时的人们即将创造一些重要而新颖的东西。
加密货币给她带来类似的感觉，她创建的 Verbum Labs 帮助人们在这个平台上更方便地使用代币购买一些现实中炙手可热的产品：比如 Stanley 杯子和 Trader Joe’s 手提袋。
对她来说，退学不是一个疯狂的决定，她相信如果你不能承担风险，你就不会得到任何回报。
为了这个充满风险和不确定性的行业放弃自己的学业，我们现在无法评价他们的决定是对是错，或者是否值得，毕竟，除非可以预知未来，谁能知道自己现在是赶上了时机还是盲目自信呢。
信源：Bloomberg
