自疫情之后，很多公司开启了新的办公方式——居家办公。很多公司采取一周几天公司上班几天居家上班的配合方式以减少人群聚集！在这两年左右的时光里，很多人已经习惯了这种工作方式，并且更倾向于这种工作方式。所以，在加拿大将新冠转为地方病之后，很多公司想取消居家办公的方式，要求员工回到办公室工作！这一要求遭到了很多人的反对！
益普索的一项新民意调查发现，许多加拿大人希望继续在家工作，甚至愿意换工作以寻找可以让他们在家工作的雇主。
这种情况在18—34岁的人之间更为普遍（42%），在35岁—54岁之间占比42%，而在55岁以上的人群中占比只有22%！
（图片来源：Global News）
益普索高级副总裁肖恩·辛普森 (Sean Simpson) 说。：“大流行对工作场所产生了深远的影响，许多加拿大工人不想回到以前的状态。这是一场持久的变化，是大流行的持久影响！许多人欣赏新的灵活工作环境，希望它保持这种状态，并愿意换工作来保持这种工作方式。”
根据民意调查，近一半（44%）接受调查的加拿大人承认，他们的雇主保持了在 Covid 大流行之前不存在的灵活工作方式。
辛普森还认为，选择远程工作与加拿大的住房危机密切相关。他说：“年轻人正在努力为首付和购房存钱，如果他们能够在家吃饭并省下通勤费用，那对他们来说绝对是很好地选择！”
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调查显示，安大略省的工人（51%）保持工作场所采用更灵活的方式的占比最大，其次是大西洋省（43%）、不列颠哥伦比亚省（43%）、魁北克省（38%）、阿尔伯塔省 (34%) 以及萨斯喀彻温省和曼尼托巴省 (28%)。
辛普森说：“我认为这是因为在安大略……房价太高了，我们知道很多人已经从办公室搬到了更远的地方。他们的通勤时间更长。仅仅因为交通拥堵，安大略省的通勤时间比该国许多其他地方要长。”
近十分之四（36%）的人表示，如果公司要求他们回到办公室工作，他们宁愿接受一份新的工资更低的工作！
益普索调查显示，尽管有经济优势，但并非所有加拿大人都希望永久在家工作。事实上，十分之四（42%）的人表示，大流行使他们意识到自己在办公室工作时最快乐。
辛普森说，这种流行病在加拿大年轻人之间造成了差异。
他说：“其中一半人说他们喜欢灵活性，而另一半人说他们经历了不良影响在家中更加孤立。”
益普索的调查没有看到老一代人之间存在这种程度的分歧。
来源：Global News
