因此，为了让大家不为生活担忧，也为了保持强劲复苏态势，加拿大工资租金补贴，加拿大康复福利（Canada Recovery Benefit）、加拿大康复护理福利（CanadaRecovery Caregiving Benefit）以及病假福利金（Canada RecoverySickness Benefit.）统统延长！
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听到这个消息后，加拿大独立企业联合会（The Canadian Federation of Independent Businesses）和加拿大旅游协会（The Tourism Association of Canada）都对这一决定表示赞赏，称这是一项重要的支持措施。
不过，这两个利益相关团体都表示，鉴于边境仍对许多游客关闭，而且对全国各地的企业仍有限制，他们希望看到更多的支持。
加拿大旅游协会声明表示“这是非常积极的一步，政府听从了我们行业的意见，值得称道。“但是，“旅游业是疫情中最先受到打击和打击最严重的行业，我们将是最后恢复的行业。如果没有针对我们行业的企业生存规划，许多旅游企业将无法生存。”
加拿大独立企业联合会则表示，尽管这一举措在小企业中起关键作用，但他们希望将其延长，直到经济复苏进一步推进。
联合会主席Dan Kelly表示:“小公司热衷于用销售来取代补贴，但由于产能限制、边境关闭以及客户不愿恢复正常活动，许多公司继续面临需求严重不足的问题。”“小企业主的复苏之路还很长，他们仍然需要支持。副总理克方慧兰的积极声明将给他们在秋季到来时带来更多的确定性。”
延长福利不仅给各个企业雪中送炭，更是解了一些个人的燃眉之急。卡尔加里省民妮可·孟席斯 (Nicole Menzies)是一位有两个十几岁男孩的单身母亲，她坦言道如果没有新冠福利政策，“我可能已经无家可归了。”
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孟席斯说，疫情开始时，她作为餐厅经理和服务员的收入降至正常工资的10%，之后她经历了8个月断断续续的失业。在那段时间里，多亏了加拿大紧急救济金(CERB)和后来的就业保险(EI)，她才有了栖身之所，有了食物。
虽然Menzies从今年夏天开始就恢复了全职工作，餐厅也恢复了熙熙攘攘的顾客，但眼看着阿省不断攀升的新冠病例数，她还是会担心未来的生计问题。
孟席斯并不是唯一一个担心再次遭遇困难的人。Ipsos最近的一项专门调查发现，81%的受访者担心，变异病毒的传播将推迟回归常态的时间。69%的人还表示，他们担心将出现第四波疫情。
对于孟席斯和其他像她一样的低薪一线工人来说，摆在眼前的问题是，如果第四波疫情真的发生，将再次带来失业危机，如果没有福利保障，很难维持正常生活。
如果9月底福利计划停止，大多数个体经营者将“完全失去所有支持”。对于新申请者和已经享受了42周福利的人，每周的税前福利也从500刀减少到300刀。现在确定了福利延长计划，像孟席斯一样有着同样困境的省民可以暂时松口气了。
副总理暨财政部长方慧兰的这句“不让任何人掉队”听着就很暖心，虽然疫情一波接着一波，虽然政府也面临重重困难，但政府依旧是人民的后盾。只希望德尔塔病毒这波疫情能尽快得到控制，经济恢复态势可以持续。
