新规 | BC省青少年最低就业年龄从12岁提至16岁 今年秋天起实行原创2021-07-22 |作者:方圆 | 来源:大温家长会加拿大大温家长会分享: 咋舌:原来12岁的孩子就可以打工? 打工在加拿大青少年中是很普遍的现象,那么什么时候可以打工?能打什么样的工?卑诗省政府刚刚就此颁布了新规定。 卑诗省周三宣布,将修改其就业标准立法,今年秋天将年轻人的一般工作年龄从12岁提高到16岁。 这些变化还包括划定16岁以下的人,在父母或监护人的许可下可以从事的“轻量工作”的种类。 一名青少年在农场采摘浆果 图源:Rahmanjinov/Shutterstock 劳工部周三在一份声明中表示,新规定将于10月15日生效,并将使该省符合国际青年就业标准。推迟实施这些变化是为了让雇主和年轻工人适应新的要求。 “对于年轻人来说,工作经验可能是一个有益的成长机会,但绝不应危及他们的安全,”卑诗省劳工部长哈里-贝恩斯在声明中说, “我们知道大多数雇主都将安全作为所有员工的首要任务,这些变化阐明了适合年轻员工年龄的就业类型。” 该省表示,在父母或监护人的许可下,14岁和15岁的青少年将能够从事“轻量类型的工作”。 在某些情况下,14岁和15岁的人可能会被允许,在获得劳动部就业标准处许可的情况下,从事轻量工作定义之外的工作。 卑诗省还详细列出了什么是“轻量类型的工作”: 娱乐和体育俱乐部工作:如救生员、教练、高尔夫球童、营地辅导员、 仲裁员和裁判; 轻量的农场和院子工作:例如园艺、手工收割、清除树叶和雪以及割草; 行政和秘书工作; 零售工作:例如摆放货架、包装订单、布置展示、销售和收银; 餐饮服务工作:例如整理餐桌、准备食物、洗碗以及提供食物和非酒精饮料; 技能和技术工作:例如计算机程序员、视觉艺术家、平面设计师、写作和编辑。 该省表示,只要工作符合省安全标准,所有12岁及以上的青少年都可以继续受雇于直系亲属拥有的企业或农场。 新规定也没有阻止青少年照看幼儿或兼职送报,或阻止学生参加勤工俭学或工作体验班。 同时,这些变化不适用于录制和现场娱乐表演中的年轻表演者。 省劳工部长接受记者提问 资料图片来源:Tom Fletcher/Black Press “在这些变化之前,BC省是加拿大唯一一个允许雇佣年仅12岁儿童的省份,”省劳工部长贝恩斯在声明中说,“在某些情况下,这涉及危险情况或环境,例如建筑工地或重工业环境。 因此,每年都有年轻工人在工作中受伤。 WorkSafeBC 的数据显示,2007年至2016年期间,14岁或以下的工人与工作相关的残疾索赔支付超过110万加元。” 省府表示,它还在努力为16至18岁的人定义“危险工作”,预计今年晚些时候会有监管变化。 省劳工部长贝恩斯说:“我们致力于保护卑诗省各个年龄段的工人免受不安全的工作条件、以及不公平的劳动做法的影响” “我们正在提高卑诗省的就业标准,以反映工作场所不断变化的需求。” 该省表示,此举于2019年春季通过对《就业标准法》的立法修改而启动,在最终确定青年就业标准变化之前,在今年早些时候专门咨询了 1,700 多名工人、雇主和家长。 加拿大不少青少年从初、高中起就开始打工挣钱,有的是因为家庭经济原因,有的是年轻人想要独立,挣些零花钱供自己花费,还有人希望早日步入社会,为未来的职业积累工作经验。 在许多家长看来,让孩子们利用业余时间去打工,既能增长他们独立生活的能力,也能让他们体谅父母养家糊口的不易。经过辛苦的打工体验,可以逐渐让孩子们知道感恩父母,明白挣得的每一分钱都要付出每一份的努力,花钱不再大手大脚。 但是,青少年应以学习为重,在一般情况下,不能让打工耽误了学业。 曾听到华人家长抱怨,自家孩子以本地孩子为榜样,假期时去打工,非常有工作热情。一开始家长还很高兴,但久而久之发现一个问题,打工挣到钱后的孩子,感觉没必要再学习,自己已经有挣钱能力了,结果投入过多时间去打工,耽误了正常学习。 另一方面,由于青少年初涉社会,经验缺乏,在打工或寻找兼职工作的过程中,也可能遭遇欺诈或威胁。家长需要和孩子一直保持密切沟通,在锻炼他们独立能力的同时,也向他们及时提供建议和帮助。 从省政府的上述声明中也可以看到,一些工作充满危险性,导致年轻工人受伤。 虽然就业标准在今年秋天修改后,情况应该会好转不少,但不同的人适合不同的工作类型。年轻人打工,最重要的还是量力而行。让自己获得锻炼,但不要让自己受伤,无论是身体受伤,还是心灵受伤。 祝青少年们打工愉快,在打工过程中变得独立、坚强、感恩,经历挣钱的辛苦,也体验获得的欣喜! 来源:ctvnews、victorianews 作者:方圆 责任编辑:柳叶刀 联系小助理,加入大温家长群! 声明:原创作品,未经允许请勿转载复制阅读 未经允许不得转载:加拿大乐活网 »新规 | BC省青少年最低就业年龄从12岁提至16岁 今年秋天起实行分享: