魁省移民变天！CSQ甄选发生重大改变！劳动力短缺，这些行业工资上涨！

7月14日，魁北克移民部官网突然更新了一则重大移民消息。

 

消息内容大致为，根据魁北克昨天发布的官方公报（Gazette officielle du Québec），魁省移民、法语化和融合部（MIFI）宣布在魁省技术移民甄选方面迈出了新的一步。新规侧重移民和魁北克劳动力市场的需求之间的更好协调。移民部将根据移民候选人的具体情况和背景，事先对其进行分类，优化Arrima系统的使用。

 

通过Arrima系统申请CSQ的申请人是打分制的。以往魁省技术移民QSW的申请人仅需通过最低分数线即可获得CSQ。而新规规定，移民部将通过分值排序，由高到低择优发放CSQ。

 

 

新规已从昨日（2021年7月14日）起生效，至2022年7月14日终止，持续时间为1年。

邀请标准及相关权重如下：

一、与人力资本有关（分值为580分）。

• 法语知识；
• 具有法语和英语的综合能力；
• 年龄；
• 工作经验时长；
• 教育水平。

二、与魁北克劳动力市场的需求和不断变化的政府优先事项有关（例如，魁北克缺乏或略微缺乏劳动力的职业，或拥有良好的法语知识。分值为740分）。

• 在适用的情况下，与职业的经验长度相结合；
• 受训的领域；
• 魁北克省学历；
• 在魁北克的工作经验时长；
• 在加拿大其他地区的工作经验；
• 拥有魁北克VJO(validated job offer)。

三、与随行配偶有关。

• 法语知识；
• 受教育水平；
• 魁北克省学历。

除上述标准外，有些CSQ也可能是根据以下标准发出的，如魁北克省特定地区或特定职业申请人。

评分细则可在以下网址查看：

https://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/fr/arrima/criteres-pointage.pdf

http://www2.publicationsduquebec.gouv.qc.ca/dynamicSearch/telecharge.php?type=1&file=75229.pdf

我们不难看出，本次魁省移民系统改革侧重吸收优质人才，旨在缓解魁省劳动力市场的人才缺失。

魁省劳动力短缺  部分行业工资上涨 

近几年来，魁省一直存在劳动力短缺的情况。随着大流行慢慢退去，经济逐渐复苏，魁省劳动力短缺的情况变得越发严重。由于劳动力市场供需不平衡，部分行业的工资正在上涨。

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让我们来看看具体哪些行业涨薪了吧！

社会服务部门

1. 电工、社会工作者和物理治疗师。这三个职位的空缺是2016年的24倍。因此，这三类职位的薪酬比五年前高出近13%，而同期通胀率为7.8%。
   
2. 家庭护理员。在COVID-19的背景下，该行业工资去年上涨28%。
3. 幼儿教育工作者。在过去5年中，该行业的工资平均每年增长2.7%。
4. 零售业和餐饮业。

护士和程序员

在时薪超过24加元的职位中，需求量最大的是护士。仅2021年第一季度就有5,455个职位空缺。

 

程序员（2,970个职位）、传播和营销专业人士（1,295个职位）和会计师（940个职位）的需求也很大。

其中，程序员的薪水在过去五年中上涨了23%，是同期消费者价格指数7.8%涨幅的三倍。

看到这里，大家想转行了吗？

Ref：

https://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/fr/arrima/criteres-pointage.pdf

https://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/fr/arrima/criteres-pointage.pdf

https://www.lapresse.ca/affaires/chroniques/2021-07-14/la-penurie-fait-bondir-certains-salaires.php

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