加拿大20名华裔大学生入选"当一天CEO"计划

在本国就读第三至四年级共20名包括华裔大学生，入选“当一天总裁”计划（EOx1Day），被分配至大企业向机构总裁学习一天。参与的学生藉此明白个人的能力，以便为未来毕业后就业方向铺路。

负责“当一天总裁”计划的机构Odgers Berndtson代表昆西表示，这是为加拿大发掘优秀人才而举办的计画，今年入围的学生是未来精英分子。他们由创立个人生意至参与环球义工服务，显示这些年青人可望成为未来商界领袖。在参与此项计画过程，学生将会从本国优秀的总裁获得指导及领袖训练，可以深入明白自己的才能，准备将来发展个人事业。

这些学生被称为Y世代，他们的特点是希望接受挑战，有更大发展及合作机会，同时对已享誉盛名的品牌或高薪水不太感兴趣。对于参与的机构总裁来说，这是为年青人提供学习寻找工作及职业的机会，特别是全球众多企业吸纳优秀人才。

今年的计画要求参加者列出，在寻找第一份工作时希望的事，众多候选者表示有挑战及发展机会的工作。有趣的是，机构提供的奖励计画、自主、具吸引力的薪金甚至是已有知名度的品牌，学生对此兴趣不大。

新宁医院总裁兼首席行政总监麦利能（左）与David Li。新宁医院提供

参与的速递公司总裁宁高指出，现时是一个求才若渴时代，希望把这新一代的才俊带进职场。去年机构参与此计画，入围的学生学习如何使国际企业更迈进一步，与对方谈话中更获得新的启发和构思。其实，机构聘用这位学生，自此发展一个毕业生工作轮流计划。

是次入围的20名学生，分别来自温哥华、卡加利、多伦多及满地可的大学生。在多伦多共有9名学生入选，其中3人就读西大略大学，包括居住烈治文山的Karen Yu，跟随HUGO BOSS Canada的执行总监林顿学习；家住滑铁卢的David Li，配对新宁医院总裁兼首席行政总监麦利能（Barry McLellan）。

此外，来自安省皇后大学、怀雅逊大学及滑铁卢大学各有两名学生入选。

是次入选的大学生经过多重筛选程序，自去年10月报名，并在网上撰写领袖评估表格，入选者接受电话访问，其后进行半天评估活动，参与小组及个人环节，考验他们的沟通及表达能力、创作力、志向弹性及信心。最后入围的学生在本月内，与配对的机构总裁成为一天的师徒。