一项针对小型商业东主的调查显示，认为教师罢工是否影响生意的东主几乎不分上下，但大部分的受访者就表示，解决教师合约争议应以平衡本省财政预算为优先考量，而且认为教师加薪幅度应该与其他已与省府签约的工会一致。
加拿大独立商业联会(CFIB)昨日发表这份对1092名东主的调查，其中有43%的受访者预期教师继续罢工对生意有负面影响，认为没有影响的占47%。其中持悲观看法的东主称，罢工将令生意及营业额下降，部分雇员可能要在家照顾子女而告假。
联会行政副总裁琼斯(Laura Jones)表示，教师全面罢工对每一位省民，都有影响，企业主要担心他们的生意，亦关注罢工是否危及平衡预算。调查显示，有高达87%的受访者认为，政府仍应以平衡预算为优先考量，另外有66%的人表示，教师集体合约中的加薪幅度及福利，应与其他已签约的公共雇员工会一致。只有3%的受访者认为政府应满足工会的要求。
省府向家长提供的40元补助金政策受到卑诗教师联会(BCTF)大力抨击，但调查发现，有38%的小商户支持将罢工节省下的钱退还给家长，只有11%的人认为应该将钱给教师。另外有44%的受访者建议，节省下的钱应该优先偿还省债。
虽然不少小型商业东主担心教师继续罢工将影响生意，但亦有商家因罢工而生意兴旺，在温市格兰护岛(Grandville Island)经营儿童玩具店的埃比(Korrina Ede)表示，过去几天的游客增加，其中不少是父母带?子女，玩具店亦因此受惠。
本文发布于： 2014-9-11 09:53
