卑诗省政府表示，省政府与卑诗教师联会（BC Teachers’Federation，简称BCTF）的合约纠纷诉讼，如果教师联会胜诉，而按照教师的要求，教育开支最少达60亿元。
卑诗最高法院周一就教师劳资纠纷展开聆讯。根据省府提交法院的文件内容显示，工会要求合约条件恢复至2002年的水平，包括：每班学生人数和教职员比例，意味着政府须要提供更多教育拨款。因此，省府动用的教育开支将会继续增加。
2002年1月，省政府通过法例，把公立教育列为必要服务，并且限制教师谈判协商班级人数权利。教师工会提出法律挑战。
去年年初，一批教师在温哥华市中心举行集会抗议
聆讯料历时19天
在2011年的聆讯中，卑诗高院法官格里芬(Susan Griffin)裁定，该项法例违反《人权自由宪章》，下令暂停执法，并且给予省府一年时间解决此问题。
不过，教师工会本身也同意，回复2002年合约条件将会导致省政府动用庞大公帑，相信涉及的金额比省府初步预计的5亿元还要多。
省府与本省4.5万个公立学校教师的合约，早于今年6月底届满。双方谈判一直陷入僵局，目前正等候法庭的裁决，聆讯估计历时19天。期间，教师工会承诺不会采取工业行动。
省教育厅长法斯本德（Peter Fassbender)正争取达成为期10年新协议。但工会则表明难以接受，坚称10年合约太长，担心长期合约是政府在没有更多拨款的情况下，试图冻结经费的手段。
本文发布于： 2013-9-9 08:41
