为何要成立北美华裔家族办公室研究会？

【温哥华乐活网 小麦摄影报道】10月2日上午，备受瞩目的加拿大首届“家族·传承·创新”论坛暨北美华裔家族办公室研究会揭牌仪式在温哥华市中心Terminal City Club成功举办。此次论坛由北美华裔家族办公室研究会主办，恒泰（家族）金融专修学院及恒泰家族办公室国际联合服务机构承办。论坛邀请6位业内资深专家，围绕家族办公室、家族企业、移民资产保护与传承，还有科技创新等热点问题进行了详细解读。

关于为何要成立北美华裔家族办公室研究会，该研究会创始会长陈昱晓说：这是应因中国新富阶层迅速增长，中国民间资本展开新一轮全球资本布局的时代要求，“研究会联合了许多资深学者、知名专家、企业家等进行了一系列研讨，志在研究、学习和创新北美和欧洲家族办公室成熟的服务体系，结合中国家族企业历史文化和发展特点，融合东西方家族办公室的模型和价值体系，助力华人家族和企业以及家族办公室在北美和其他主流城市的可持续发展。”

以下是陈昱晓会长在论坛上发言的重要点内容，供参考。

北美华裔家族办公室研究会创始会长CINDY CHEN致辞

众所周知，在当今科技发达，经济全球化的发展背景下，知名的家族企业如洛克菲勒、杜邦、福特、罗斯柴尔德、巴林、宜家、杰尼亚等世界级家族企业的经典传承和家族精神，已对中国自改革开放以来雨后春笋般崛起的家族企业形成了深厚的触动和积极的影响。华人家族企业的卓越先行者已不再止于中国历史名家《曾国藩家训》《关氏规范》等治家理念的熏陶学习，也不再止于中国历史名家望族、传承18代的著名徽商鲍氏家族，传承13代的同仁堂乐氏家族和中国名校家族企业课程的研读，而是步入国际商学院，学习了解助力这些卓越家族成功的家族办公室的核心能量和服务精髓，同时也呈现出了对华裔家族办公室服务的迫切需求。因此，近几年来，中国诞生了百余家本土化的华人家族办公室。然而，如何学习引进世界家族的传承经典、创新理念、成熟体系，并能结合中国家族企业历史文化和现实发展的特点，重塑东西方融合的家族办公室服务模型和价值体系、促进东西方家族办公室的交互研究、家族企业卓越经验的交流学习，已成为家族成员、家族和家族企业、家族办公室国际布局的新课题。

北美华裔家族办公室研究会成立揭幕

对此，家族企业研究的资深学者、知名专家和关联行业的资深企业家们于2015年7月进行了研讨，同时基于华人家族企业的高速发展与传承的迫切需求，以及服务华人的家族办公室行业的蓬勃兴起，我们大家一起决意创建了“北美华裔家族办公室研究会”。志在研究、学习和创新北美和欧洲家族办公室成熟服务体系，家族（企业）保护、治理与传承经验的同时，积极融合华裔家族办公室和华裔家庭（企业）的特征和文化经典，更好的探究华裔家族传承之根本、根基和根源，助力华人家族（企业）、家族办公室在北美乃至在中国和其它主流城市的可持续发展。

“北美华裔家族办公室研究会”的成长与发展离不开各位专家、企业家和杰出人士的参与和支持。在此，我诚挚的邀请行业先驱、专家学者、企业家、家族办公室和资深专业人士积极加入研究会，在奉献自身价值的同时，能受益于研究会平台资源聚合的能量、专业研究经典方案的分享和家族使命、荣耀的唤醒。

“我们可以不是卓越家族的子孙，但我们应努力成为卓越家族的祖先”，陈昱晓会长最后深情地表示，这也是“北美华裔家族办公室研究会”的真挚期待。