咸氏金融：加拿大盈利500强华人企业

【温哥华乐活网 乐加报道】2014年7月，加拿大著名的商业榜单“利润500（PROFIT 500）”发布最新一届500强名单，在西人公司林立的群体中，华人企业咸氏金融集团公司(Shenglin Financial GR Inc)位列利润500（PROFIT 500）第232位，成为“利润500（PROFIT 500）”2014年度唯一上榜的金融理财企业。咸生林总裁和他所创建的咸氏金融集团公司又一次成为移民创业的典范，缔造了加拿大创业又一个传奇。 

咸氏金融荣获2014“利润500强”称号

作为加拿大最具权威性的商业榜单，“利润500强”由著名商业杂志《加拿大商业》（Canadian Business）的姊妹刊物《盈利》以年度评选的周期向全国发布。PROFIT 500自建榜以来，以其评选方式的专业性和全面性，被视为加拿大企业年度盛典，成为众多成功企业衡量自身成就的一个标准，也成为展现加拿大经济活力的一个窗口。该榜以企业在五年内业绩增长率为依据，按照地域及行业来划分全加拿大各行各业中业绩领先的公司，评选出五年内成长最快的500家企业。

此次2014年发布的榜单，是《PROFIT 500》的第26届榜单。这500家企业的业绩在2008年到2013年的五年中平均增长了536%，是同期通胀速度的59倍，并为加拿大经济增长贡献了185亿加元。这500家加拿大发展最快的优秀企业，用自己的傲人业绩勾勒出了加国经济发展的图景。

2013年12月9日，《加拿大商业》和《盈利》杂志宣布合并，强强联合，成为内容更多、涵盖范围更广的《加拿大商业月刊》，为加拿大商业精英们提供资讯服务。《盈利》成为《加拿大商业月刊》中的一个特别板块，除了继续为小型企业主们提供所需的各类资讯及具体的商业建议外，还将就加拿大各类企业管理人士所共同面对的问题进行深入的分析，提出自己的观点。各类盈利排行榜将会继续发布，包括利润500强 —加拿大成长最快的500家企业，盈利女性100强 – 加拿大女创业家100强等等。

《加拿大商业》杂志2014年7月刊发表特别报道认为，加拿大经济成长的真正动力，来自于那些努力赢取更多的顾客、挺进全新的市场、销售更好的产品的企业。在裁员大潮中他们创造就业机会，在国内贸易赤字当头时他们赢得国际订单，在政客和政策专家们哀叹加拿大缺乏创新时，他们给市场带来最前沿的技术。这些创业型小型企业通常不会上新闻头条，但是一旦它们不存在了，国人一定会注意到。 

咸氏金融位列2014“利润500强”第232位

第26届年度加拿大成长最快企业排行榜“利润500强”的公布，就是对这些企业的认可和嘉奖。“利润500强”以5年收益成长为基准，评选出加拿大年度成长最快的500家创业型企业。每一家上榜企业都具有以下相同特点： 

1）强大生命力； 

2）稳定、可扩展的客户群； 

3）持续成长的能力。几乎每一家企业都有保持这种成长势头的策略。 

因此，这个排行榜不仅引人入胜，而且非常重要，因为这当中，有下一个黑莓公司，GardaWorld保安公司和西捷航空（这三家声名远扬的企业当初都曾是“利润500强”）。 

此次2014年发布的榜单，是“盈利500（PROFIT 500）”的第26届榜单。此次榜单中的500家企业，其业绩在2008年到2013年的五年中平均增长了536%，是同期通胀速度的59倍，并为加拿大经济增长贡献了185亿加元。这500家加拿大发展最快的优秀企业，用自己的傲人业绩勾勒出了对加国经济发展所做的美丽画卷！ 

咸氏金融总裁咸生林

与其他华人理财顾问不同的是，咸生林是从为西人和其他族裔做保险理财开始自己的事业的。

咸生林的第一桶金来自于自行车生意。1990年，移民加拿大后，咸生林从自己熟悉的国际贸易入手，做起自行车贸易。凭借自己的一股韧劲，半年内赚了6万多元，收获了来加后的第一桶金。

1991年，自行车贸易进入淡季，咸生林投身伦敦人寿保险公司，从事保险经纪业务。好学敏思的咸生林，开始了敲门做生意的生涯。由于诚恳和好学，第一年就在全国第五，第三年个人业绩就摘取了全国第一名。由于当时华人投资者稀少，他的客户主要是西人。在一个以西人为主的公司，这些业绩的取得，令所有西人同事对咸生林刮目相看。服务西人客户，也造就了咸生林严谨、诚实、好学、敏思的服务风格。

1999年，咸生林在多伦多创立加拿大咸氏金融有限公司，协作于加拿大最大的金融投资理财项目。作为一家专业理财公司，已成为本行业的领军团队，咸生林本人已连续三年摘取全行业业绩第一名的桂冠，继续书写着个人的精彩传奇和全面打造着咸氏金融公司的辉煌发展。

很多人从咸生林的讲座中获益匪浅

2004年，咸生林在多伦多市中心自建2万多尺咸氏金融理财大厦；2006年，咸氏金融公司在温哥华设立分公司，从加东挺进加西理财市场，全面覆盖加拿大华人最多的三个地区：多伦多、温哥华和渥太华。

目前，咸氏金融公司旗下有6位理财顾问获得环球百万圆桌成员荣誉称号，有近30位具有执业资格的理财专家，共有50多位员工；咸氏金融公司独家代理伦敦人寿的分红保险系列产品，同时还代理多家大公司的各种产品，成为一家综合型的专业理财公司。

回顾从1991年7月22日单枪匹马闯入加拿大保险理财业，到今日发展成为加东加西高手云集的精英理财团队，咸生林向记者表述了这样的感慨：这绝非一人之力，咸氏金融二十多年来之所以业绩斐然，频频夺冠，与集团一直致力于为业界培养后起之秀有莫大关系。他坦言，与“利润500强”相比，他更看重的是咸氏金融被华人社区誉为“百万圆桌摇篮”这个口碑，因为正是集团培养出的这些后起之秀，进一步活跃和扩大了金融理财的市场，使得华人理财在主流社会呈现出一个方兴未艾极为蓬勃的状态。 

咸生林认为，集团所取得的骄人业绩是公司全体同仁同心同德精诚奋斗的结果；是伦敦人寿总公司多年来鼎力支持的结果；是华社各界朋友长期支持关爱的结果；更是咸氏金融集团公司广大客户一如既往的信任支持的结果。荣登500强，是咸氏金融集团的一个新的起点，集团将以此为基础，在坚持“讲人品、做精品”的企业宗旨的前提下，进一步提高服务质量，优化金融产品，为广大客户提供更优质的产品和服务，同时，也将借此机会，进一步加强与主流社会的互动，学习和吸纳百年来主流社会先进的理财理念，将之传播给移民加拿大的华人朋友，真正使保险理财成为广大移民朋友在加国创业、齐家、治国的护航舰。 

发展中的咸氏金融积极回馈社会支持慈善事业

谈到个人的经验，咸生林说了三个关键词：诚实、勤学、善悟。

所谓真诚自不必待言，无论客户大小，都要诚实无欺，这是服务客户，取得客户信任的基本。不能为了眼前的蝇头小利就牺牲客户利益。要从客户角度着想，为客户提出最为适合的理财方案。

所谓勤学就是要经常学习，不久要学习微观的金融知识，包括保险产品知识，会计、税务等等 ，要学习和培养整体思维和知识，要从家庭财产整体入手为客户提出长远规划和理财方案；还要学习宏观的金融及投资知识，以审时度势，为客户提供更为前瞻性的投资指导。

所谓善悟，就是不能死学，要多悟多思，融会贯通。

从2008到2013年间，“利润500强”企业平均收益增长536%，是同期通货膨胀率的59倍。5年间，总计员工人数84,000的500强企业创造了33,972个全新的全职工作岗位；因为兼并重组，还提供了18,000多个工作机会。仅在2013年，“利润500强”就给国库贡献了185亿加币，其中三分之一，将近70亿加币，来自于外销业务。 

每一家上榜的企业都有一个鼓舞人心的故事。排名第一的油砂服务供应商FourQuest Energy Inc.，在2008到2013年间，销售额增长了7308%。从成立第一天起，创始人的目标就是快速把公司打造成行业的佼佼者，为此，公司在人员招聘、销售、出口以及融资等方面都采取了大胆的举措，其成功绝非侥幸。 

排名第二的Life Science Nutritionals Inc.，很好地发现并抓住了利润丰厚的口嚼维他命的销售商机，在同期实现了5525%的增长。榜单的第三名是Loyalist Group Ltd.，开始时只是一所简陋的单一语言学校，因充分认识到教育产业不受经济衰退影响的特性，不断兼并竞争对手，最后通过反向收购，成为上市跨国集团公司。从这些杰出的创业型企业身上，可以总结出以下成功要素： 

利润500强排行榜显示，尽管B2B看起来没有大众消费品牌公司那么光鲜亮丽，B2B市场绝对是非常值得进入的商业领域。排行榜上超过80%以上的公司，从人力资源咨询、广告代理、机械产品供应到总承包商，主要业务都是向其它公司出售其产品。如果对是否会走向数字经济有疑问，那就请注意：在今年的排行榜上，有超过1/4的公司是IT供应商和软件开发商。 

为什么B2B公司会在“利润500强”排行榜上一统天下？准确的原因不得而知，但是可以做这样的假设：美国有世界上最成熟、竞争最激烈大众消费品牌企业，由于离美国太近，加拿大公司很难在这方面与其竞争。那些“利润500强”企业之所以能赢得顾客的青睐，在很大程度上，靠的是专业化经营，比如拍卖服务（排名第397位的North Toronto Auction）、机器人零件（排名186位的RobotShop Distribution Inc.）, 漂亮的手工制作原住民鞋履制品（排名201位的Manitobah Mukluks），以及婚外约会（排名185位的AshleyMadision.com） 

上榜企业的领导层不畏承担一定的风险：有些人用房产做抵押发展公司业务，有些人通过招聘员工，去争取合同，尽管能否成功完全是个未知数，还有人不领工资……所有这些或许与“利润500强”企业年轻的领导层所拥有的乐观态度有关，上榜公司CEO平均年龄是45岁，其中13人甚至还不到30。 

不过，高管们之所以愿意冒风险，也可能是基于过去的成功经验。65%以上的高管是连环创业人，创办公司、成功出售、继续创业，连环创业人企业的平均销售业绩增长率，会比第一次创业人的企业高出将近150%。不管原因到底是什么，“利润500强”的每一家企业，都是在挑战着传统、刻板的加拿大公司的所作所为。 

排名248的Tribe Medical Group Inc. 的总裁Gordon McArthur说，“当有人说，不，你不行的时候，你所要做的是，不管怎样，就是去做。”这应该是今年“利润500强”那些集才智、创造力以及挑战精神为一体的企业所遵循的座右铭。 

排名第232位的咸氏金融，就是企业领袖个人魅力与团队合作相结合的代表之一。企业创办人咸生林从事保险理财行业20余年，是同行业中个人专业能力和号召力都非常杰出的代表，而他领导下的团队，更是“百万圆桌”精英云集，这为集团业务的开拓奠定了非常高的专业基础。 

1928年创刊，是加拿大历史最悠久的商业期刊。一月，七月和八月为月刊，其它月份每两周发行一期。此外，还发行特别年刊，包括《加拿大百富榜》（加拿大最富有的人士），《投资人500强》（加拿大最大的500家上市公司），《高管全明星》（最佳企业高管）等。 

“利润500强”是加拿大顶尖媒体品牌“盈利”推出的年度排行榜，根据年收益成长评选出的加拿大全国、各地区及各行业成长最快的500家创业型企业。 

“盈利”专注于宣传加拿大的创业型企业，旗下有《盈利杂志》、盈利指引网站以及每日一期的盈利电子简报。在过去的30年间，加拿大的创业家和资深经理人一直是“盈利”品牌的忠实追随者，因为“盈利”提供及时、可靠、可以应用的信息，帮助其获得商业成功，并对其带来的正面的经济和社会变革给予应有的认可。 

《盈利杂志》每年出版六期，是加拿大的成功企业指南。杂志发行量84,632，读者总人数184,000，其中90%是加拿大高层管理人员，是加拿大创业人士和小型企业高管阅读最多的、最具针对性的杂志。 

盈利指引网站是加拿大成功企业的网上指南，有企业家和专家的专栏、《盈利杂志》的企业排名、播客、视频、白皮书和网络独家新闻和分析等内容。 

每日一期的盈利电子简报则发布最新消息和观察分析。 

“盈利”推出的排名和奖项有： 

利润500强——加拿大成长最快的500家企业 

盈利热点50强——加拿大顶尖的新成长企业 

盈利女性100强——加拿大你创业家100强 

加拿大最佳中小型雇主50强