为了衔接卑诗能源产业与劳工供给的差距，省府5日任命新的“工业训练局”（Industry Training Authority）董事会成员，由加国能源大亨摩根（Gwyn Morgan）接掌董事会主席；不过太阳报专栏作家批评，省府的技能训练政策充满反智偏见。
省就业、旅游与技能培训厅厅长庞雪丽（Shirley Bond），5日任命新的工业训练局董事会成员，董事会主席由前加拿大能源（EnCana）公司的执行长摩根担任，省府在新闻稿指出，摩根曾获选加国年度杰出执行长，也是加国最受尊敬的执行长；摩根将放弃董事会提供的报酬，年薪为1元。
据悉，目前工业训练局的政策方针，是确保当前的技能培训系统能够满足劳动市场的需求，特别是即将蓬勃发展的液态天然气产业，以及其他能源业。摩根也在新闻稿指出，他相信增加卑诗的技能劳工，攸关本省未来的经济前景，目前将与学府、实习机构与工会等，一起为增加技能劳工做努力。
能源大亨摩根接掌工业训练局董事会主席，将主导技能劳工培训。（取材自亚伯达大学网站）
不过，太阳报专栏作家霍梅（Stephen Hume）撰文批评省府删减文学院预算，改增加拨款给技能培训的政策，是充满反智偏见。他举例说，当前省府里的阁员与省议员，多数都是文学院毕业，当中不乏学者、文学家、历史学家、音乐家与社会学家等，庞雪丽目前的时薪更是每小时80元。
霍梅还批评，能源公司不必花钱，反而由纳税人出资提供技能训练，来供给能源公司的劳工需求。
本文发布于： 2014-5-6 06:43
