裁3000店员 高管也难逃 梅西百货再掀裁员潮

美国第一大百货梅西百货7日宣布，该公司计划关闭部分门店，并裁员数千人，从而实现每年削减成本4亿美元的目标。这也是该公司自前年1月以来再度实施大规模裁员。

据悉，裁员细节包括预计将裁减大约3000名商店店员，并向大约165位高管提供自愿离职机会，与此同时，该公司还将削减600名行政职位员工，并将通过整合客服中心削减750个工作岗位。此外，一些被裁员的员工预计将被安排到其他岗位。

做出这项决定跟此前梅西百货最新的业绩资料有关。梅西百货2015年11月发布的三季度财报显示，公司实现销售额58.74亿美元，同比下降5.2%，而同店净利润则下降45.6%至1.18亿美元，上述指标均低于市场预期。该公司CEO特里．兰葛籣此前曾预计公司下半年的业绩将会好转，但业绩下跌的趋势并未被遏制。2015年第二季度业绩显示，梅西百货集团净销售按年下滑2.6%至61.04亿美元，净利润同比下跌25.7%至2.17亿美元，同店销售下跌1.5%。

对于糟糕的业绩，特里．兰葛籣表示，公司80%的同店年减额可以归咎于暖冬气候导致外套、手套、毛衣、围巾等冬季商品销售惨淡。此外，他还提到，强势美元持续冲击海外观光客的购买意愿。

2014年1月，梅西百货也曾宣布裁员2500人，占总员工数的1.4%。当时梅西百货表示，裁员每年将减少上亿美元的开支。据界面新闻网站报道，有分析认为，对折扣零售及电商管道探索不深成为制约业绩提升的重要原因。不过梅西百货除了关店裁员降低成本，也作出了其他提升业绩的举措。

2015年8月，梅西百货集团宣布在天猫国际开设旗舰店，成为第一家进驻天猫国际的美国百货公司，并预计2016年在中国取得5000万美元的销售。而自2015年11月开始，梅西百货还在10家美国门店引进美国消费电子零售商百思买，希望重新在店内销售三星智慧手机等电子产品之后，能吸引更多客流和千禧一代来光顾。

尽管梅西百货的首席执行官特里在接受CNN的「On the Money」节目采访时表示，「百货店的问题被过分夸大了。」然而，长期来看，美国消费者在服装和家居用品上的花销占比越来越少成为趋势，这一趋势至少会让零售业者为此头疼上好几年。

根据美国商务部早前发布的报告，尽管石油价格下调，消费者有了更多的可支配财产，但近年美国零售业发展停滞，说明消费者更愿意把钱花在其他方面。摩根士丹利最近对「千禧一代」消费者进行的一项研究也指出，这些20-30岁的年轻人，花在房租、通讯费和个人服务上的开支，要远远高于他们的父辈。因此，他们在服装上的花销比例降低了很多。