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新浪人事大调整为了什么?

2020-09-21 |作者: | 来源:

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此前“新浪(sina.com,纳斯达克交易代码:SINA)CEO要换帅”的传闻,终于经由新浪CEO曹国伟的一封邮件而被暂时澄清。12月28日上午11时许,国内各大网络媒体均披露了这封涉及新浪内部重大人事调整的邮件。

  CEO曹国伟并未去职,新浪高层的架构却发生了重大变化,体现在几大副总裁的职责发生的变化。

  首先是原来负责营销的COO杜红转而执掌新浪门户,内容、技术和销售都需要向她汇报。这意味着新浪在“前微博时代”的所有产品和服务——姑且称为老新浪或门户部分,现在全部归杜红管理。在这封内部邮件中,曹国伟把新浪的主要业务界定为“门户和微博”两大板块。

  其次微博事业部总经理彭少斌转岗,由公司副总裁、前无线部门负责人王高飞接任。此前两人的分工分野在于,王高飞负责新浪微博的无线产品,而彭少斌负责PC端产品。在今年第三季度的财报电话会上,新浪CEO曹国伟曾透露,截至今年6月,大约69%的用户登陆微博时只用移动端,或者兼用移动端和PC端;一个季度后这一数据提高到了72%,而微博广告收入中的15%到20%也都来自移动端。

  王高飞2000年加入新浪,出身技术、也擅长商务合作,此番调任体现了新浪急欲做强微博,曹国伟在邮件中也说将“花更多精力管理微博板块”。此次人事调动后,王的权力被加强。彭转岗去往“产品创新部门”,这可以视为彭承担起过往微博商业化不利的责任。在新浪目前全力变现微博的实际情况下,彭少斌基本被边缘化。

本文发布于: 2012-12-31 20:52
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