作者：向日葵
5月1日 天气 晴
今天，进入了5月份的第一天，恍然之间有些难以置信，2020年居然就这样过去快一半了。相信世界上有太多人过得不甘心，希望重头再来；但从积极的意义来看，我们中的每个人几乎都拥有了从未有过的经历和改变，给人生体验增添了新的一页。
（以上两图来自星岛日报及CTV）
早上读到一则新闻，近日位于温哥华华埠的大温哥华中华文化中心，出现了种族歧视及仇恨涂鸦，文化中心林思齐礼堂三月初被人上门破坏，还在玻璃写上大片针对华人的仇恨文字，包括”就地枪杀中国佬”，”全赶出加拿大”，落地铝窗框还被写上”全部杀掉”(Kill All)的恐吓文字。
温哥华市长Kennedy Stewart强烈谴责针对亚裔的歧视及仇恨行为，指出疫情期间这种现象令人愤怒，在温市绝对不能容忍。Kennedy Stewart表示，温市及全省民众应该认识到亚裔对温哥华、卑诗乃至整个加拿大的贡献。他指出，刚刚还有亚裔人士捐赠了1.7万个口罩，除7,000个赠送给医护人员外，另外1万个赠送给温市东端居民防疫。
上述新闻让人感触颇多。疫情期间，我们看到了众多华人志愿者对社区的无私忘我奉献；但是也看到一些令人心寒的事情，比如针对亚裔的歧视言行，再比如西人媒体有选择性的新闻报道。
知名学者张家卫教授谈起疫情之下中文媒体的作用时称，当西人媒体很少刊登华人所做的贡献时，海外中文媒体就更有责任记录下身边的好人好事，让读者看到后有所启示和触动，进而引发更深的思考。
张家卫教授认为，中文媒体应该从不同侧面反应疫情的真实情况，不带任何倾向地弘扬各种好人好事，表彰亚裔在历史中、在疫情下做的贡献。不同华人社区的人如果都可以这样做，而不是仅仅看到别人的坏处，就会因为好事而紧密连接在一起。在一些具体事情上我们可以有不同观点和解读，但不应该影响大家团结起来积极为社区做好事；并且记录好人好事，为他人所做的好事真诚点赞。张家卫教授也希望不同华人社区之间能够互相捧场，如若有不好的事情发生，应该反思，而不是直接攻击。同时努力去了解、适应西方社会的文化和政治，对政治人物多些包容；如果有不同意见，通过正常渠道去反映，而不是做撕裂社区的事情。
其实，这也是我每天在大家的不断鼓励下坚持记录和写作《温哥华抗疫悠悠日记》的原因之一：让众多华人爱心人士在历史上留痕，而不是渐渐被忘却、被忽视。他们令人感动的一言一行由于很少被媒体报道，连许多华人同胞都知之不多，甚至对他们产生误解，实在是疫情中的一大憾事。
高贵的品格理应被歌颂和传扬，这样才能带动更多人提升自己，更好地融入当地社区。疫情之下，社会上的黑和白同时并存；选择看黑还是看白，虽然是个人选择，但媒体理应承担职业赋予的社会责任。如果报道的负面消息过多，久而久之可能会给读者带来不良影响。
（联邦国会议员董晗鹏与张家卫教授合影）
对于疫情时期发生的种族歧视事件，张家卫教授也在媒体发表文章《我们很生气，后果很严重》，文中提到在联邦国会议员德雷克·斯隆质疑加拿大华裔首席卫生官谭咏诗对国家的忠诚度后，联邦国会华裔议员董晗鹏先生发了以下微信朋友圈：“有些人的政治信仰是利益和代价的衡量，对这些人你只能用行动告诉他/她，我们很生气，后果很严重！” 文字下方贴的是中英文版的一封信，标题是“表彰亚裔加拿大人为抗击COVID-19疫情做出的卓越贡献”。
张家卫教授非常认可董晗鹏说的这样一句话，“华人议员如果拿到了华人投你票的红利，就一定要回报自己的承诺，守护自己对华人的承诺！”。张教授真诚感谢那些勇于站出来，积极参政，而且可以守护自己的承诺，为华人积极发声的华裔议员们！
关于企业在疫情之下受到的影响，专门研究企业行为学的张家卫教授指出，投资越大，损失越大。比如酒店和地产业损失大，餐馆相对损失较小，一些企业和投资人需要改变过去的思维模式。张教授提出的新合伙人制度，意味着支持和认可别人的时间付出和声誉影响。企业员工要帮助老板，如果老板倒了，员工自然无法生存。老板应该建立包容性的合伙人制度。
此前，张家卫教授在“小众行为学走进企业一日行”的“云上调研” ZOOM会议上提到，后疫情时代原来的许多商业模式要进行调整，“回归”和“进化”是张家卫给出的关键词，他说：“经济发展上我们一直在狂奔，在追求‘转’和‘升级’，但是一场疫情让我们看到，我们最好的商业恰恰是平常的衣食住行。张家卫在2020跨年演讲中提到贝索斯的长线思维和不变法则，一场疫情再次印证了：变化之中不变的是什么？抓住顾客偏好、刚性需求、人性因素等这些不变的因素，就能够应对疫情带来的变化。
张家卫提出的另一个解决之道是小众行为学指导下的客户思维：投资者、生产者和消费者，三位一体合起来一起贡献流量，互相之间感恩奉献，互相之间成为客户。疫情时期商业模式的改变，大家要突破“自己客户”的思维，此时要开发新客户很难，但是如果大家能有开放思维，把客户流动起来，把善意流动起来，这将会给企业带来更大的发展空间。
《张家卫简要介绍》
张家卫教授，是小众行为学研究基金创始人，先后在加拿大西蒙菲沙大学、美国索菲亚大学、英国剑桥大学、加拿大多伦多大学担任访问学者。张家卫教授拥有中国大中型企业董事长、总裁十余年的任职经历，具有丰富的企业运营和管理经验，是成功的天使投资人和著名的企业顾问咨询专家，并在多家公司包括科技企业担任董事、独立董事或战略顾问。
张家卫教授从2017年起开始“十年十国”的行走，计划用十年的时间，每年的9—12月，去世界上最有代表性的国家，十个城市，十所大学，每年用100天的时间，撰写100篇散记，平均25万字，记录下他的行走和思想。目前，已经行走了美国硅谷、英国剑桥和加拿大多伦多，并且连续三年归来之后在温哥华举办千人跨年演讲，分享百日洞见，被誉为加拿大思想界的春晚。
张家卫教授翻译的《小众行为学》以及其著作《小众崛起》、《丑小鸭管理学》、《众筹学》、《硅谷视界—未来大变局》等书籍受到广泛好评，被称为中国小众理论的奠基人。
作者：向日葵
移居温哥华十四年，热爱户外健行，与大自然亲密接触；喜欢写作，把自己的喜怒哀乐寄托于文字中；乐于观察生活，努力做时代的记录者。
