联邦移民部今年1月实施新的家居保姆项目措施后，不少有需要聘请外劳为保姆的申请者，抱怨新措施反令申请一再延误，有劳务公司相信是受到整个外劳项目改革案所影响。
移民部长亚历山大（Chris Alexander）去年10月底宣布，并于今年元旦正式实施的家居保姆改革计划，最主要是允许住家保姆可以不住在雇主家，并把住家保姆分为照料儿童的和照料老人及病人两类，每一类一年可接收2750人。当时亚历山大曾表示，改革后的计划会更有效率。
然而亚省卡加利一位居民西蒙（Gregory Simon）表示，他去年10月已递交申请外籍家居保姆，但一直没有下文，当中连雇用外劳的劳动力市场影响评估（LMIA）程序还没有完成，而他现时雇用的保姆将于9月离开。
劳务公司东主胡尔菲指申请LMIA一再延误。（CBC）
按规定，家居保姆属于临时外劳类别，雇主申请一样需要LMIA，即申请前必须首先证明雇不到加拿大人。西蒙登了四个星期的广告，没有一个人来应聘，于是就申请LMIA，而问题就卡在这里。
今年2月他与另外23位申请家居保姆的雇主向当局查询，竟然获告知，他们的申请材料遗失了，必须重新申请，大约三天后收到通知说收到申请，两个星期内会有回音，然而到现在仍没有下文。
负责为西蒙申请的劳务公司Preferred Personnel，东主胡尔菲（Carl Wurfel）表示，过去申请LMIA，只须一，两个月就知结果，但改革措施实行至今近四个月，他为客人提出的申请，没有一宗获通知结果，没有LMIA就不能申请工作许可。
至于查问政府一样没有结果，也没有解释延迟的原因。不过胡尔菲相信，事情或许涉及整个临时外劳改革计划，所有低技术的临时外劳，全部都要在4月1日前离去。
本文发布于： 2015-4-14 08:23
