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康尼:花大钱助就业推新移民资历认证

联邦、省府及各区就业部长21日在多伦多会面,商讨技术培训及就业市场挑战等问题。联邦就业及社会发展暨多元文化部长康尼(Jason Kenny)表示,就业培训项目取得进展,各厅长将通力合作,解决就业问题。
康尼昨日在电话记者会上表示,如今就业市场技术型人才短缺,而又有许多人找不到工作。为帮助未就业的加国民众解决就业问题,联邦政府每年投资超过21亿元,推行多种就业培训项目,并积极鼓励年轻人参加技术型专业的高等教育课程。 
康尼特别提到,明年就业发展部门将与加拿大移民部合作,协助评估新移民资历,甚至帮助新移民在来到加国之前,就了解加国就业市场需求,进一步解决新移民就业问题。
康尼表示,联邦的“经济行动计划(Economic Action Plan)”中也有辅助新移民获得资格证,满足就业需求的项目。同时还有“海外资历认证(Foreign Credential Recognition)”机制,帮助一些新移民原先的资历在加国获得承认。

另外,康尼强调,“劳工就业训练辅助计划(Canada Job Grant Program)”已在不同省份、地区逐渐推广。如安省的此项计划已在几个星期前宣布接受报名。该计划向每位受培训者提供最高1万5000元培训费,其中联邦将资助最高达1万元。

在谈及今年起推行的“学徒计划助学金(Apprenticeship Grants)”项目时,康尼表示,该项目目前进展顺利,每个环节都在连续进行,确保学徒在尽可能短的时间内获得培训,并找到工作。
爱德华王子岛创新厅长罗奇(Allen Roach)表示,加国是世界上的繁荣国家之一,作为就业创新厅厅长,他很高兴看到各职业技能培训项目在全国顺利开展,并在今年夏天获得成效。联邦、省府将紧密合作,与雇主、雇员展开充分的交流对话,以更好地解决就业问题。
本文发布于: 2014-11-22 10:17
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