联邦就业和社会发展部长康尼(Jason Kenney)昨天指出，加国经济现正面临技术工人短缺的严峻挑战，解决问题的方法包括：一是对加拿大的移民制度进行全面的改革，二是改革现有的教育体系，培训年轻人成为加国劳工市场所需要的人才。
康尼在昨天上午出席了由大多伦多华商总会主办的「业务演进」研讨会，并发表了名为「职位创造与经济发展」的主题演讲。他列举了阿省等加国很多省份和行业现正面临技术工人短缺的严峻挑战。他同时指出，加拿大目前的失业率仍高达6.7%，特别是青少年的失业率高达12%，而在多伦多，青少年的失业率更超过20%。此外，原住民和抵加时间不超过5年的新移民失业率高企。
他说：「头号问题就是技术工人短缺，我将这样的现象称为『悖论』(paradox)，有太多的人没有工作，与此同时，又有太多的工作职位没有人填补。」
针对如何解决技术工人短缺的问题，康尼指出，通过增加移民吸纳人数来取代退休的加拿大劳动人口，看似一个好主意，但实际上并不可行。其中一个原因就是抵加时间不超过5年的新移民，失业率高达12%，还有大批新移民面临就业不足的问题。他说：「这就是我们为什麽需要对移民制度进行全面的改革。」
康尼又指出，解决问题的另一方法就是改革现有的教育体系。他批评现有的教育体系未能将年轻人培养成为加国劳工市场所需要的人才。
另据加新社报道，康尼于周四驳斥央行行长「待业青年无偿工作」之说。康尼说﹐告诉无业大学毕业生去做无薪工作﹐直至就业市场改善﹐那是让他们降低期望值﹐等于向加国年轻人发出「错误信息」。
加国央行行长波洛兹(Stephen Poloz)本周说﹐年轻国民和其他难以找到工作的人﹐应通过在贴近自己专长领域做义工的方式﹐增长经验。康尼周四说﹕「本人不同意央行行长的说法。我认为﹐年轻人工作﹐应当获得报酬。」
本文发布于： 2014-11-7 09:19
