在卑诗和亚省的临时外劳，大多集中于大温哥华和卡加利，他们主要从事餐饮业，这与联邦临时外劳计划，以纾缓偏远地区劳工不足这原来目的，大相迳庭。
一个列出商家招聘临时外劳的网站http://ntfw.ca/map-companies-hiring-temporary-foreign-workers/指出，在大温哥华聘用外劳的511家公司中，有107家是餐厅、酒吧或快餐店，占了21%。而在卡加利，这比例更高，全部的718家可聘用外劳的公司中，有299家为餐厅、酒吧或快餐店，占了41%。
该网站创办人雷泽(Rohana Rezel)6年前由斯里兰卡移民加拿大，他表示现正等候联邦人力资源部公布更多资讯，以便他罗列出其他省份的临时外劳资料。雷泽指加拿大人有需要知道有哪些公司，采用备受争议的临时外劳计划（Temporary Foreign Worker Program，简称TFWP）。他又表示，恐怕临时外劳在加国是弱势社群，遭别人剥削。
对此，卑诗劳工联盟(BC Federation of Labour)主席辛克莱(Jim Sinclair)称，大部分获聘的外劳都不是技术劳工。他们到本国后，都在劳工短缺的建筑地盘工作，仅仅是因为他们的工资便宜，可是这样一来，却让本地数万人没有工作。
暂停计划无助问题
西门菲沙大学(SFU)公共政策教授格罗斯(Dominique Gross)表示，联邦就业及社会发展、多元文化部长康尼(Jason Kenney)宣布暂停餐饮业的TFWP，无助解决TFWP的缺陷问题，她甚至指出：“康尼的举措是一种政治动作，而非为了经济。”列治文叙香园海鲜酒家负责人夏嘉怡表示，他们虽然没有聘请外劳，但她希望政府能够开放这方面的政策，因为招聘本地员工的确不容易。
夏嘉怡说，对于中餐馆侍应，她的要求是除了能英文沟通外，还要能同时说广府话和普通话，但这样的人难找，就算有三种语言都能说的人来应征，也会嫌薪水偏低，她说：“如果政府能够开放餐饮业聘请外劳，特别是侍应，我们就多了很多选择。”本拿比湘蜀飘香餐厅的负责人胡培峰表示，他们从中国请了一个厨师汪贵华，是川菜的专业厨师，但侍应则全部来自本地。
胡培峰说：“我们餐厅是川菜和湘菜，这两种菜系都以辣为主，是属于比较有特色的中国餐厅，这里很难找到优秀的师傅，如果要在本地找一个不擅长这方面菜色的厨师，就没有办法让这特色发挥出来。”他表示，希望联邦政府能考虑他们这类需要特别人才的中餐馆，不要给太多的限制，否则，找不到有相关技术的厨师，对肯定影响生意。
康尼辩称外劳多为技工
联邦就业及社会发展部长康尼周三在国会继续为临时外劳计划辩护，指虽然安省温莎市（Windsor）失业率高企，但过去3年当地引入的大部分制造业临时外劳，都是安装和修理工业设备的技术工人。
联邦政府的临时外劳计划持续在国会引发争论，联邦自由党国会议员费兰特（Chrystia Freeland）质疑，温莎市的失业率在去年大多徘徊在9%以上，为全国最严重的地区之一，但却有大量的临时外劳。
康尼引述部门的统计数据反驳，大部分获发“就业市场意见书”（LMO）的是技术员或技工，为期少于6个月。
他们一般是负责安装或维修从美国等外国购入的设备。
他批评：“如果她（费兰特）向加拿大制造商与出口商协会查询，他们会告诉她若没有这些维修人员，工厂和设备都会停止生产，丧失所有工作职位。”
西安大略大学商业教援莫法特（Mike Moffatt）表示，难以相信无本地人可以胜任这些职位，并指康尼只提供了在2011年至2013年之间641名温莎外劳的数据，仅为总数1,755的一部分，亦无确实工作名称和工作内容。
近年透过临时外劳计划聘用的外劳人数大幅增长，由2002年的10万人，增至现时最多的33.8万，仅去年当局就批出24万名，外界批评严重影响加国国民就业。
本文发布于： 2014-5-8 12:10
