移民改革是脸书Facebook创始人马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)和许多硅谷的创业和高科技巨头所关注的要事，原因是移民身份问题，使他们无法留住外国的人才。
白宫经济顾问委员会主席阿兰克鲁格(Alan Krueger)强调，美国劳动力的增长主要来自于各国的移民和移民的下一代。
众议院司法委员会的众议员斯宾塞(Spencer Bachus)指出，这些企业家促使移民改革以吸引更多外国科技人才， 实际上取代美国人的工作。
扎克伯格和其他支持者，包括微软的比尔·盖茨(Bill Gates)，雅虎CEO梅丽莎·梅耶(Marissa Mayer)，Netflix创始人里德·哈斯廷斯(Reed Hastings)，LinkedIn联合创始人雷德·霍夫曼(Reid Hoffman)和风险资本家约翰·多尔(John Doerr)等重量级人物，推动支持增加H-1B签证。
硅谷的高层人员也正在支持移民改革，提出调整H-1B签证的限制。
但是，也有措施设法保护美国公民的工作，例如，企业解僱美国职员前后的90天，不能以H1-B签证僱用外国人担任同一样的工作。
然而，问题是工作的类别过于宽泛，例如，理论上，企业的笔记本电脑部门的工程师，可能无法由平板部门的外国工程师担任。
当然，不少人也指出，任何工作的职位，也应该是以美国人为先。
济政策研究所上週发表一份报告指出，8间要求增加H-1B签证上限的企业，只有一半的IT职位需要聘请大专学历以上的外国技术人员。
执行副总裁罗斯(Ross Eisenbrey)说：“那么多的职业由这些外国的临时工担任，后果将会是怎样？”
“结论是，它将会导致较低的薪金。当薪金更低时，也将会影响到这些领域的美国学生和工人。”
共和党国会议员开始计划一项移民工人的建议，强制僱主要核实潜在外国员工的居留身份。
这似乎并不是高科技社会或扎克伯格等人所支持的全面改革。
为什么呢？
因为过去尝试改写全面的移民改革标准，往往是失败的。
全国风险资本协会的发言人艾米莉门德尔(Emily Mendell)说：“我们的经验是需要全面的移民改革，但是，这似乎是很遥远的路。”
