从上海到江阴的路上虽时有拥堵，但利安达集团旗下的嘉茂国际花鸟园的温暖境像已让大家流连忘返、驻足留影。大家在体验步步意境之时，了解到嘉茂国际花鸟园是利安达集团旗下升泰农业公司积极引进日本的花鸟培养技术，规模化、现代化精心培育的花卉、养殖鱼鸟园。多年来在这温暖的花鸟园，利安达守护、奉献、利众和谱写的是一份公益和名德。
来到利安达集团成员“天力燃气”公司，大家在总经理的陪同和热心解说下，参访了监控中心和热线中心。大家在了解到公司绿色能源、低碳生活、科技管理主张的同时，也真实感受到天力燃气公司员工们严谨、踏实、一丝不苟的工作风貌。
在我们到达利安达集团旗下的黄嘉喜来登大酒店时，集团董事长黄丽泰女士盛情候迎，在品尝精致午餐之间，黄董分享了其十多年前亲自参与酒店和国宾馆一草一树一墙一境的全情建设和满腹奔放着建设美丽江阴的情怀及对家族企业基业长青的期许。
下午围绕“家族治理与传承”课题的一代和二代会谈及调研，分别在利安达集团三楼的董事长办公室和四楼的“静远轩”书吧“幸福有爱”的进行着，黄董在亲述创业历程的同时，多次提到了早年父母对孩子们的教导。父亲乐观执着、永不言弃的创业精神，母亲勤勉博爱、持家有方的雅量贤德，让孩子们从小就沐浴和恪守着家训、家规。父亲的铭言——“希望与等待”—这句富有诗意和能量的简朴话语，也成为利安达集团自强不息，厚德迸进的源动力！也同时成为其家族精神传承之根基！研究会专员文本上满幅的记录，承载着黄董对其家族及家族企业治理与传承的独到见解和对研究会协同机构平台聚焦家族治理与传承课程研发的期待！黄董还对恒泰家族办公室专家对其家族和企业围绕家族治理与传承的沟通和落地解决方案表示认同与感谢。
最让人惊喜和感触的莫过于和利安达集团二代赵文碧的访问和交谈。当恬静淡怡的文碧安然入座在面前满脸笑意时，我们心里竟然满满划过一丝暖意。当文碧优雅、沉静的和我们分享着自己从小的自立自强和贯穿其学业、事业和家业的规划和目标定位中，无一不呈现出她与父母的和谐沟通和彼此的尊重与欣赏！在文碧的举手投足之间以颇显其治家文化一脉相承的风骨！让人讶然的还有文碧对家族产业布局清晰的认知，和对二代如何融入其中又能创新发展的准确定位和家族目标的统一均有独到的见解！更让人感动的还有文碧对于自己二代治家和育化三代的情景分享，让我们很难相信眼前这位青春靓丽、和煦暖意的女孩子既延续了其祖辈为母、为妻、为女的贤德，又深韵中西方治家之道和教育理念的融合绽放。
最后在大家都聚集在一起依依不舍道别时，站着又进行了半个多小时的对话。大家对北美华裔家族治理和传承研究会旨在育化家族成员传承人格、助力家族企业基业长青、研发家族治理私家课程的使命感众志成城。但我们深知路漫漫，任重而道远！
