在加拿大，小费给多少才算“正常”？这个问题，最近因为一个多伦多女服务生发布的视频又一次引爆争议。
事情的起因，是一笔不到$2的小费。
多伦多一家餐馆的服务生Sandra Burke在TikTok发了一段视频，她在视频中展示了一张账单：
总消费：$158.70，但顾客只留下了不到$2小费。
Burke表示，这桌客人是主动要求坐到她负责的区域的。
但她一眼就认出来这是一桌“出了名难伺候还不给小费”的客人。
用餐过程中，这桌客人点了一桌子菜：三份汤，一份大沙拉共享，前菜和多道主菜。而她则在忙碌中不断添水、上菜、服务整桌客人。
她强调： “食物没问题，服务也完全到位。”
知道结账瞬间，气氛变了！
账单金额为 $158.71，买单的老大爷直接只放下 $160现金，还说不用找了。
Sandra说，她当场就很不爽，转身走了并把那$1.30留在桌上。她说，“我宁可不要。这太丢人了。”
她补充，这一幕发生时，周围几桌客人全都听到了。事后，桌上另一位客人掏出一张$5补上。
这段发生在多伦多餐厅关于“小费”视频，被疯狂转发，目前已经超过10万人浏览。评论区里，网友们也已经分成两派吵翻了。
一派支持女服务生：
“你的小费至少应该有 18-20”
“服务员靠小费吃饭啊！！！如果你不给小费，那就去一家不要求给小费的地方吃。”
但也有大批人强烈反对小费：
“你的工资不是雇主付的吗？顾客为什么要付你的工资？”
“你的雇主有责任支付你维持生计的工资。小费不应该是任何人的责任！”
“没人会因为我操作重型设备就给我小费。这工作很辛苦，我得搬重物。而且我还得应付一些没礼貌的人。”
“抱歉，但小费这事儿有点过头了。如果服务都好，我会给不少小费，但我不会按总额给，我会根据我觉得合适的金额给。”
“挺糟糕的。但我认为按百分比给小费的做法应该取消。每桌服务员每小时15元的固定小费就行了。你服务4桌，每小时就能挣60。”
“看看她的德行，你还觉得她应该得到小费吗？她真实的态度暴露无遗，为什么要奖励这种行为？”
“在美国小费制度或许更有意义，因为那里的服务员时薪只有3美元左右。但在加拿大安省，她至少能挣到17.60加元/小时（10月份涨到17.95加元/小时）。而且给小费完全是自愿的。”
“小费文化应该被废除。这只是商家少付员工工资的借口。”
研究显示，加拿大人现在越来越反对小费文化。
现在POS付款机上提示的小费比例，已经从几十年前的10%，15%，悄悄爬升到今天的18%、20%、25%.
一项最新加拿大调查显示，近三分之二（67%）的加拿大人希望彻底取消小费文化。
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67%的加拿大人希望彻底废除小费文化，人们对小费的不满已经达到“临界点”。
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93%的人对在原本不用付小费的地方（如快餐店、便利店、自助柜台）看到小费提示感到恼火，几乎同样比例的人认为小费已经“失控”。
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65%的人现在跳过小费提示不再感到尴尬，67%的人表示自己越来越频繁地选择“不给小费”——这与2025年超过半数人因不好意思而被迫给小费的情况形成鲜明对比。
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89%的人认为建议的小费比例过高，79%的人会手动输入自己愿意给的金额，而不是选择机器上默认的百分比。
对于小费这件事，你怎么看？消费$158，你会给多少小费？欢迎留言。
