温哥华中华会馆谨就本拿比市政府于 2025 年 11 月 15 日，就其历史上针对华裔社区的歧视性政策与不公行为正式道歉，发表如下回应：
2025年11月15日，本拿比市议会召开特别会议，通过了具有正式法律效力的道歉条文。市议会确认，过去长达数十年的制度性排斥、限制与歧视对华裔社群造成了不可忽视的伤害。本拿比市长侯迈豪（Mike Hurley）及市议会成员就该市在 1892 年至 1947 年间对华裔群体实施的历史性歧视正式致歉。
本会馆肯定本拿比市政府愿意直面历史，主动承担责任，并以公开方式向华裔社群表达歉意的勇气与诚意。过去一个多世纪以来，制度性歧视使华裔在投票、就业、土地、商业经营及社会参与等方面遭受不平等对待，影响深远，痛苦记忆仍存于许多家庭与后代之中。
在此次本拿比市长的正式道歉中，特别提及一段对华裔社区极具意义的历史：「1953 年，在本拿比市首位华裔雇员张北海的坚持努力，以及中华会馆的动员支持下，实施长达六十年的第四项条例——即禁止华裔与日裔人士受雇于市府及其承包商的歧视性法令——终于被废除。」
此一关键事件，不仅象征着华裔对本地公平权益的长期争取有所突破，更见证了社群组织与个人勇气共同推动制度变革的力量。市府在道歉中正面承认此段历史，意义深远。
此外，本次道歉亦承接了加国在历史与制度层面持续反思之路径：
继 2006 年联邦政府、2010 年新西敏市政府、2014 年卑诗省政府，以及 2018 年温哥华市政府对华裔正式道歉之后，本拿比市的行动再次体现推动历史正义之重要进程。
值得强调的是，温哥华中华会馆筹建于 1895 年，扎根社群已逾一百三十载。自草创之初，本会馆即承担团结侨社、维护权益、对抗不公之使命。自人头税年代、排华法案阶段、土地及职业限制、教育与社区歧视，到战后恢复权利与推动政策改善，本会馆始终站在侨社最前线，参与、见证并推动了华裔争取平等地位的整个历史进程。本会馆对历史有切身的记忆，也由此深切理解此次道歉的重要性。
本会馆欣见本拿比市政府以正式声明及公开仪式，明确承认历史错误、重申对多元与包容的承诺，并向受害者后代表达诚挚歉意。这不仅是对过去的反思，更是迈向未来之重要一步，有助推动跨文化理解、社区治愈及市政与华裔社群之间的信任重建。
然而，道歉是起点而非终点。要真正实现和解，需持续不断的制度改善与真实行动。本会馆期望本拿比市政府在未来：
1. 建立具代表性与持续性的华裔社区咨询机制，使华裔声音在市政事务中得到反映；
2. 加强公共教育，讲述华裔在本地建设中的贡献与遭遇，提升社会对公平与尊重之认知；
3. 推动市政服务、就业与资源分配的公平性提升，确保不同族裔居民均能平等参与；
4. 支持保存、记录与推广华裔历史文化，促进跨文化理解与社区连结。
温哥华中华会馆自成立以来，始终秉持服务侨社、争取权益与推动多元共融的宗旨。
本会馆愿继续与包括本拿比市在内的各级政府携手，共同推动历史正义与族群和解之进程，为下一代构建更公平、更包容、更和谐的社会。
谨此声明。
温哥华中华会馆
2025年11月15日
