根据加拿大统计局最新公布的数据，全国7月份一共流失5.1万个全职职位，创下三年来最差表现！与此同时，总工时下降、青年失业攀升、长期失业比例均升至新高，劳动力市场复苏仍然乏力。联邦政府也计划2025年预算中裁减64,000名联邦公务员，释放财政空间。
找不到工作不说，还有越来越多加拿大人破产！
破产顾问公司MNP Ltd.最新季度消费者债务报告显示，半数加拿大人仅余200加元或以下可供应急，一旦超支便将无法支付每月账单及债务。
报告指出，加拿大人在2025年面临的最大财务风险是没有足够的钱来支付可能出现的任何意外支出，44%的人将此列为首要风险。大多数人（60%）表示，他们担心自己现在没有足够的钱来支付这些费用。加拿大人同时感受到就业焦虑，五分之三受访者担心家庭成员失业。
MNP总裁Grant Bazian表示，这数字是该调查有史以来最高。整体失业率持续上升，所以有一份稳定高薪、不被淘汰的工作成为绝大部分加拿大人的当务之急和首选。
到底如何成功突破重围，在经济紧缩，大面积裁员的境况下顺利找到工作机会呢？或者在激烈的职场竞争中 立于不败呢？
答案来了！
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原来“行业的选择”真的大于努力，选对趋势才能减少风险
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你必须把学习变成一种习惯，才能始终保持竞争力
我想，这也是很多人在这次裁员失业潮中得到的启发。但是跨界意味着进入一个陌生的领域，没有人脉没有资源，哪有这么容易？
这时候——考个含金量高的证书，也许就是最好的敲门砖。
这2年，我除了工作赚钱，还在研究有哪些含金量高的证值得考，为将来越来越不稳定的工作环境多准备一些出路。
我的备考队友高青青，去年底跨界考了1个热门的证书——Payroll证书。
她每天过得优哉游哉，放假照样玩，每天抽出一些时间复习，2个月后就考过了。
与这证书相关的职业都是年薪5万起跳，而且这个证书，加拿大全国认证，含金量极高。
尤其是现在找工作，如果这个时候你连核心竞争力都没有，那么还怎么跟别人竞争。
后来，我不仅靠这个证书升了职，轻松赚不少钱。
综合今年招聘开放情况，不受裁员失业潮影响的高薪黄金职业payroll， 不仅平时需求量大， 薪水高， 而且 丝毫不受外界影响，反而失业裁员潮下，更火爆，更吃香。
并且在当前失业潮之际，新增大量工作职位， Payroll 工作更是备受追捧，招工需求量大增，各大公司都在招Payroll，而且工资高，易上手，确实是稳定赚钱的王者职业。
今天小编就为你来盘点受疫情影响仍然吃香的工作——Payroll！
考证书在众多求职者的心中有多火？
有证书后不光是就业率高，工作稳定
除了不断学习，对于缺少相关工作经验的求职者来说，考证显然是最有效的方法。
今天小编就来为大家介绍一个工作，需要考证，而且工资比一般工作的都高，甚至直逼CPA,CFA
答案就是:
考取Payroll证书就是通往加拿大入职速度快, 门槛低, 年薪高的理想工作的捷径
Payroll
01
Payroll是什么呢？
Payroll的又是在哪呢？
Payroll，又称为工资管理，在加拿大相关职位不仅多，而且年薪可观！
但许多朋友认为只有会计工作才需要具备Payroll的知识，其实不尽其然，像是Office、人事等等办公室工作也同样需要。
因为在加拿大，在规模几十人左右的企业中，至少需要一两个专人负责工资管理，有时在较忙的时候还要请临时员工；超过百人的企业中，则必然需要更多职位；最关键，如果应聘多如牛毛的几十人小规模公司的工作，您就会义不容辞地被要求肩负起工资管理的工作；而许多Office的中小公司，都要求文员会Payroll。这些都使Payroll成为必备的重要技能。
Payroll的优势太多了：
1.Payroll门槛低，低到什么程度？没有任何背景或其他学历的人都可以做！
2.在公司部门里， Payroll的工资是比较高的。
3.市场需求大，入行机会多，一个公司的Payroll Team可能有5-30个人。一旦有了payroll 证书，将来就不愁找工作了。
4.Payroll相对会计来说比较轻松，没有Month End，享受work-life Balance，性价比高。
02
Payroll的就业前景
让我们来看看常规职业道路上payroll的薪资水平：
首先是初级的Payroll Administrator，平均年薪简简单单冲上六万加币;
我们再看看如果朝着Payroll Specialist发展：
图源：pixabay.com
看完前景，大家对这个技能肯定充满期待了吧，接下来让小编为你隆重介绍：
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