本尼迪克特·卡罗尔·泽（Bénédicte Carole Zé）支付了 10,000 元非法招聘费，于2016年来到加拿大，在一家家禽养殖场工作，结果没想到遭到剥削。
但是，当她从家乡喀麦隆一来到加拿大，就被迫每周工作 70 到 80 个小时，她声称雇主对她进行性虐待，控制她的银行业务，不让她离开家或使用手机，还威胁她如果投诉就会被驱逐出境。
她说：“我没想到会在这里当奴隶。”
国际特赦组织1月30日发布的报告整合了研究和对来自 14 个国家的 44 名在魁北克和安大略省生活或工作的移民工人的采访。
在国际特赦组织关于加拿大临时外国工人计划 (TFWP) 劳工经历的最新报告中，卡罗尔·泽这位妇女的证词只是众多剥削和虐待者之一。
“我来加拿大并不是为了受伤，”来自牙买加的工人加布里埃尔（Gabrielle）告诉国际特赦组织。她使用化名。
她说，她在卑诗省一家农场的苹果树上工作时从梯子上摔下来，受了重伤。
“加拿大毁了我，”加布里埃尔说，她声称她的上司会发表种族歧视的言论，并威胁要把她驱逐出加拿大，以让她和其他人更快地工作。
报告记录了移民工人的“劳动剥削”，包括从工资盗窃、不安全工作条件到虐待、种族歧视和性别歧视。
该报告的研究员兼活动人士朱莉娅·桑德（Julia Sande）说，她从移民工人那里听到的故事“令人痛心”。
“他们来到这里，对所发现的情况感到震惊和恐惧，”桑德告诉CBC新闻。
她强调，国际特赦组织采访的“几乎每个工人”都讲述了多次侵犯人权的行为。
“我记得有人谈到晕倒时说，‘我所需要的只是一杯水，但他们却把我当人来对待。’”
这份长达 71 页的报告称，加拿大外国劳工计划TFWP“本质上是剥削性的”和“歧视性的”，因为它赋予雇主对外国雇员过多的权力，同时还主要针对来自全球南方的种族工人。
它建议加拿大彻底改革该计划，以解决所谓的系统性歧视，同时呼吁向移民发放为任何雇主工作签证，而不是目前封闭式工作签证模式，即将每个外国工人与一个行业的特定雇主联系起来。
加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 在给 CBC 的一份声明中表示，该部正在“不断采取措施加强其临时外国工人计划”，包括要求雇主提供私人健康保险，并禁止向外国工人收取招聘费。
IRCC 还指出，人们可以拨打 24/7 举报热线举报虐待临时外国工人的行为。
但移民部没有回答是否正在考虑停止使用封闭式工作签证。
“由于报告中提出的问题属于当前诉讼的一部分，我们目前无法发表评论，”它说。
根据 IRCC 的数据，2024 年前 8 个月向弱势外国工人发放了 2,700 多份开放式工作许可，这是迄今为止最多的一年。
在移民审查日益严格的情况下，联邦政府对 TFWP 做出了一些修改。
8 月，ESDC 宣布将停止处理失业率高的城市地区雇主的申请。六周前，为了减少欺诈行为，IRCC 取消了该计划中对外国工人的永久居留激励。
文章来源：
https://www.cbc.ca/news/investigates/amnesty-international-temporary-foriegn-worker-program-1.7444881
