据两家加拿大本土英文媒体报道，2025年加拿大移民政策将迈入一个新的时代。
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一方面，加拿大将于 2025 年推出四个新的永居途径；
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另一方面，加拿大移民部长拟议新的针对快速通道EE的2025规划，利好多多。
图自：CIC NEWS
先来一一说说这个四个强势推进的新永居途径：
图自：CIC NEWS
1.护理人员试点项目
IRCC 认识到加拿大对护理人员的迫切需求，并于 2024 年 6 月 2 日宣布了两项加强护理人员试点。
这些新的试点项目取代了于 2024 年 6 月结束的试点项目——家庭儿童保育提供者试点项目和家庭支持工作者试点项目。
与之前项目不同的是，新项目将给予家庭护理工作者抵达加拿大后的永久居留权（PR） 。
家庭护理人员还将被允许为为半独立或正在从受伤或生病中恢复的人提供临时或兼职护理的组织工作。
申请该项目，候选人需要具备以下条件：
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加拿大语言基准测试的语言能力至少达到 4 级；
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相当于加拿大高中的文凭；
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最近的相关工作经验；
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一份全职家庭护理工作机会。
据悉，有关该试点全面启动和资格标准的更多信息预计将在未来几个月内发布。
2.农村社区移民试点
继农村和北部地区移民试点（RNIP）成功之后，IRCC 宣布启动新的农村社区移民试点。
农村社区移民试点项目将为符合以下条件的新移民提供获得永久居民身份的途径：
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有助于解决劳动力短缺问题；
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想要长期居住在加拿大的乡村小社区。
该试点项目原定于 2024 年秋季启动，但截至目前该尚未启动，预计将于 2025 年开始。
3.法语国家移民试点
该试点是加拿大法语移民政策的一部分，旨在促进法语少数民族社区的发展。
法语社区移民试点项目将致力于增加定居在魁北克以外法语少数民族社区的法语新移民的数量。
其目的是确保“法语少数民族社区的经济发展，同时帮助恢复和增加其人口比重”。
该试点项目与农村社区移民试点项目同时宣布。
与农村社区移民试点一样，IRCC 将与参与试点的选定社区合作，“吸引和留住农村和法语少数民族社区的外国技术工人”。
该计划的资格尚未公布。
4.曼尼托巴省西部中部移民计划试点
11 月 15 日，曼尼托巴省宣布了一项为期三年的试点计划，以解决中西部农村地区劳动力市场短缺的问题。
该省将与七个乡村市政当局和 Gambler First Nation 合作，满足各自的劳动力市场需求。
曼尼托巴省劳工和移民部长表示，该试点项目是为了满足当地对技术工人的需求。该项目以该省目前在温克勒-斯坦利、莫登和帕克兰地区的区域移民计划为基础。
根据新闻稿，未来三年该省将需要大约 240-300 人来满足劳动力市场的需求。
目前尚未公布发布日期或资格标准。
另外，据英文媒体报道，加拿大移民部拟议了新的针对快速通道EE的2025年规划，2025将进入一个全新的时代。
图自：immigration news canada
加拿大移民部 (IRCC) 部长马克·米勒在最近的声明概述了即将发生的重大变化，包括基于某些类别的抽签、扩大加拿大境内申请人的途径以及对综合排名系统 (CRS) 的调整等。
其中，2025 年的一个重大结构性变化是将原“联邦高技能”类别划分为两个大类别：联邦经济重点和加拿大国内重点。
这一调整反映了 IRCC 2025年的移民目标，即平衡从海外招募人才与保留已经为加拿大经济做出贡献的个人。
1.联邦经济重点
此类别针对的是解决国家劳动力短缺或符合战略经济目标的职业候选人。
2025 年，IRCC 已为该类别分配了 41,700 个名额。重点领域包括：
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医疗保健专业人员：护士、医生以及相关医疗工作者。
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行业职业：电工、焊工和水管工，他们对加拿大的基础设施发展至关重要。
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STEM 专业人士：工程师、IT 专家和数据分析师，推动技术和研究创新。
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法语移民：加强加拿大的语言多样性。
2.加拿大境内焦点
2025年该计划将招收 82980名移民，重点是将临时居民（例如国际学生和临时外国工人）转变为永久居民。
这一转变解决了这些人所面临的挑战，例如工作许可证到期和永久居留途径有限。
它也承认了他们对加拿大经济和社会的宝贵贡献。
通过分离这些流程，IRCC 为申请人提供了明确的信息，同时根据不同的需求制定移民策略。
图自：CBC
具体来说，预计将有以下几个方面的重大变化：
1.加拿大经验类 (CEC) 抽签更加频繁
由于CEC 抽签主要针对临时居民，预计将在“加拿大境内重点”流中占据主导地位。
具有加拿大工作经验和教育背景的候选人将受益于：
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降低 CRS 分数线（经过持续抽签后，预计 CEC 专项抽签分数线在 490 左右）
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增加抽签规模，每轮可能邀请3,000至4,000人。
CRS 分数一直是“快速入境”邀请的决定性因素。
新类别抽签的引入有望使 CRS 分数要求多样化，使目标群体更容易接受该系统。
优先职业的 CRS 分数较低。IRCC 致力于解决严重的劳动力短缺问题，将降低以下职业的 CRS 门槛：
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医疗保健：医疗保健类抽签的 CRS 分数可能降至 450 分左右；
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行业：由于需求持续稳定，熟练行业工人的分数要求也可能会降低；
普通申请人的 CRS 分数更高。没有加拿大工作经验或省提名的候选人将面临更激烈的竞争。
据预测，CRS 分数540 左右可能是所有项目抽签的标准。
2.建议新增类别：教育行业
最重大的潜在变化之一是引入以教育为重点的类别。
利益相关方已发现教育相关专业人才严重短缺，其中包括：
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中小学教师。
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幼儿教育工作者 (ECE) 和助手。
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特殊教育指导员和教育顾问。
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图自：CBC
3.法语教育者的机会
鉴于对法语移民的重视，双语和法语教育工作者可能会在这一类别中获得优势。
业内人士建议，具有英语和法语教学经验的候选人提高他们的语言能力，为这一机会做好准备。
因为一旦引入，该类别将为技术教育工作者移民加拿大提供直接途径，解决劳动力缺口并加强教育体系。
4.魁北克以外的法语移民
加拿大致力于促进语言多样性，并在魁北克以外培育法语社区。
IRCC 的目标是到 2025 年，法语移民将占魁北克以外所有移民的 7%。
据预计，为鼓励法语申请人，IRCC 可能会将法语候选人的最低语言能力要求从 CLB 7 级降低到 CLB 5 级或 6 级。
此项调整将使那些可能不符合更高门槛的申请人更容易获得该途径。
5.新兴劳动力需求：技术、应用科学和自然资源
加拿大的经济重点正在迅速变化，越来越注重可持续性、创新和资源管理。
IRCC 可能会推出或扩大针对以下专业人士的类别：
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清洁技术和可再生能源：从事绿色能源项目的工程师、科学家和技术人员。
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生物技术和应用科学：生物制造和医疗技术等领域的研究人员和专家。
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关键矿物开采：采矿和资源管理方面的熟练工人，对于生产电动汽车电池至关重要。
6.LMIA 加分政策面临审查
劳动力市场影响评估 (LMIA) 系统为获得 LMIA 认证工作机会的候选人提供高达 50 分的 CRS 加分，该政策因被滥用而饱受诟病。
移民部长马克·米勒正在考虑取消这些加分，达到——
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减少欺诈性的工作机会。
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为没有加拿大工作机会的候选人提供公平的竞争环境。
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鼓励申请人关注自身的资格，例如教育、技能和语言能力。
对此，英文媒体报道称，2025年EE快速通道的变化标志着加拿大移民战略的变革性转变。
通过引入基于类别的抽签、优先考虑关键行业以及完善 CRS 要求，IRCC 将朝着移民制度与国家经济、社会和语言优先事项保持一致的方向迈出一步。
对于一些人来说，机会来了。英文媒体在报道中说，申请人必须调整策略以最大限度地提高成功的机会。2025 年EE快速通道将进入新篇章。对于一些人来说，机会来了。
信息源：CIC NEWS immigration news canada
