本周三，Plummer在移民工人变革联盟（Migrant Workers Alliance for Change）举办的新闻发布会上发表了讲话，她于2013年开始在新不伦瑞克省东南部的海鲜加工厂工作。
她详细描述了第一任雇主对她的歧视、骚扰以及恶劣的生活条件。
图源：Global News
她说：“我们12个工人住在一起，但没有足够的电器。我不得不在凌晨3点起床准备当晚下班后的饭菜。因为如果在下班到家后做饭，有时得等到晚上11点。即使买了日用品也无处存放。”
后来，她找了一份新的工作，但她说新雇主也没有好多少。她声称自己遭到了辱骂，工作压力很大。
她说：“我总是因为各种事情挨骂，即使机器坏了，我也会受到指责。”
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她还声称自己没有分配到足够的工作时间，这导致她没有钱支付账单。
她说：“这种情况给我带来了压力和焦虑，因为我没有吃东西，我的宝宝也生病了。我每天只吃一顿饭，而且还在给她喂奶。”
“作为一名没有任何其他收入的单亲妈妈，这很困难，尤其是只能依赖一个雇主来养活家庭时。在那段时间，我无法入睡，总是想着下一顿饭怎么办。”
她表示，她和其他临时外国工人“不得不忍受这些虐待，因为政府拒绝给予我们永久居民的权利。”
现代奴隶制的“温床”
今年8月，联合国的一份报告将加拿大的临时外国工人计划描述为现代奴隶制的“温床”，因为它造成了权力不平衡，阻止员工行使他们的权利。
同月晚些时候，加拿大总理宣布联邦政府将限制某些行业的低薪临时外国工人的数量。
虽然Plummer目前并未受到规则变化的影响，但她表示，临时外国工人的待遇只会让他们的处境变得更糟。
“移民很容易受到虐待、剥削，在某些情况下甚至死亡。”
