据 CP24 报道，加拿大公共雇员联盟（CUPE）第2分会上周表示，99.3%的成员（约 650 人）在2月8日投票赞成罢工授权，本周将继续进行谈判。
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工会表示，成员们正在寻求一份考虑到生活成本上升的合同提议，并强调“行业工作者十多年来没有一份自由谈判的合同”。
该工会称，共 661 名工会成员中有 88% 人参与投票。CUPE 第2分会主席 Sumit Guleria 在声明中说：
“我们喜欢在 TTC（Toronto Transit Commission 多伦多交通局）工作。我们是公共交通的坚定支持者。但与此同时，多伦多的生活成本飙升。”
“现实是，越多越多人离开这个行业，因为其他雇主提供更高的工资。”
她补充说，CUPE 第2分会工人的工作被“视为理所当然，并没有受到管理层的尊重对待”。
自2022年3月以来，这些工人一直没有合同。
这是近13年来，TTC 工会员工首次能够采取罢工行动，这要归功于去年一项法院裁决，该裁决推翻了将 TTC 指定为基本服务的省份规定。
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TTC 首席执行官 Rick Leary 在声明中表示，尽管有罢工授权，谈判仍在进行中，并且已经制定了应急计划。
他说：“我们的应急计划旨在在尊重员工权利的同时，尽可能保持服务。计划还考虑了在劳资纠纷期间其他员工的工作能力以及如何适应这种情况。”
TTC 雇佣了约17,000人。Leary 表示，罢工计划可能会影响到服务。
他说：“我的首要承诺仍然是我们员工和顾客的安全，以及不妥协地提供可靠服务。然而，我也相信任何罢工行动都可能影响到 TTC 提供全面服务的能力。”
TTC 董事会去年11月同意了一个谈判授权，谈判仍在进行中。
他说：“我们致力于达成一项对第2分会员工公平，同时多伦多纳税人能负担得起的协议。”
双方都认为对方才能决定罢工是否会进行。
