【大温家长会 EVA报道】
Deena Hinshaw 博士被阿省赶下台后将在 BC 省公共卫生部门工作
westernmost province 周三宣布，一位前首席医疗官被阿尔伯塔省的免职后又在BC省的公共卫生领导团队找到了一份新工作。
Deena Hinshaw 博士曾是阿尔伯塔省应对 COVID-19 大流行病公共卫生部门的代言人，之后她将担任 BC 省副省级卫生官员，合同期为六个月。
BC 省卫生官员 Bonnie Henry 博士在一份声明中写道:”为了帮助加强 BC 对当前和未来突发公共卫生事件的准备和响应，我很高兴与 PHO 办公室的公共卫生领导团队分享新成员。”
除了 Hinshaw，BC 省还聘请了 Andrew Larder 博士进行几个月的“临时任务”。Larder 之前曾担任 Fraser 和 Interior Health 的医疗卫生官。
Henry 说：“我很幸运能与这些才华横溢、敬业的公共卫生专家一起工作，我知道他们的专业知识将帮助我们摆脱大流行并继续应对该省面临的许多公共卫生挑战。”
一个月前，阿省省长丹妮尔·史密斯 (Danielle Smith) 上任第一天就宣布Hinshaw将被接替！
史密斯明确指责 Hinshaw 和阿尔伯塔省卫生服务部未能为阿尔伯塔人提供最好的建议和护理，因为医院系统在接连不断的 COVID-19 大流行浪潮中几近崩溃。
史密斯在 10 月 22 日对记者说：“很多错误的决定都是阿尔伯塔省卫生服务部门根据首席卫生官的错误建议做出的。”
Hinshaw 曾担任阿省首席医疗卫生官三年多。自 2010 年以来，她曾在公共卫生部门工作。
和 Henry一样，Hinshaw 在大流行初期通过数百次定期更新的 COVID-19 更新成为全省熟悉的人物。
在大流行的最初几个月，她因冷静、审慎的做法而受到广泛赞扬，但她在 2021 年面临一系列争议——包括前省长杰森肯尼承认该省在夏季解除限制过快。
（图片来源：CBC）BC 老师因公然发表种族主义言论而被停职
一名来自BC省北部的教师因对同事发表种族主义言论并恐吓学生而被解雇，其资格证书被暂停四个星期。
本月早些时候，Brent Alexander Daniel 与该省教师监管专员达成了同意协议，承认了从 2021 年开始的一系列职业不端行为。
那年 4 月，丹尼尔在皮斯河南区的一所公立学校任教，当时他在物理教育课上与一名 8 年级学生发生口角。这名在协议中被称为“学生 A”的学生向丹尼尔扔了一个软球，球击中了他的头部。丹尼尔以追赶学生作为回应。
文件称：“丹尼尔随后抓了学生 A 运动衫的兜帽，导致学生 A 倒在地上，并补充说丹尼尔对学生大吼大叫，并指责他们夸大了自己的伤势。”
由于丹尼尔抓住了学生A的兜帽，学生A的脖子上有一个红色印记，学生A的一只手肘疼痛。学生A为丹尼尔的行为感到害怕和难过。
该事件导致他停学 10 天并转到该地区的另一所学校。
次年，当丹尼尔休假时，他申请在原住民开办的一所独立学校任教。专员发现他在申请时“不诚实”，因为他没有在简历中包含任何有关他在该地区工作并被惩罚的信息。
并且协议还称，他在学校找到工作后，在一个月内有四次对他的黑人同事发表种族主义言论。
例如，当一位戴着医用口罩的同事在走廊里从丹尼尔身边走过时，丹尼尔说了一句大意是‘我最好把贵重物品收起来’，当这位同事问丹尼尔为什么时，丹尼尔回答说‘一个黑人还带了面具！’
还有一次，他拿着一瓶维生素，对黑人同事做了个手势，说了一句话，大意是’给你，当你的艾滋病毒变得难以忍受时，你会需要这些！’
这都令人感到震惊！
2022年11月，学校对丹尼尔进行了纪律处分，对他进行了书面训斥，并对他进行了三个月的察看。
同月，学校报告了丹尼尔对幼儿园至12年级的学生 “行为不当 “的几起事件。这些事件包括对孩子们大喊大叫，说脏话和摔门，还有一次，孩子们担心会被他的行为所伤害。
同意协议中说：”当一些学生在一些堆叠的椅子下躲避丹尼尔时，丹尼尔对学生大喊大叫，让他们出来，并非常用力地踢椅子。学生们害怕椅子会倒在他们身上。”
2022年11月30日，丹尼尔因故被解雇。
除了暂停丹尼尔的教学证书四周之外，他还被要求完成一门关于 “创造积极的学习环境 “的课程。协议指出，如果不这样做，可能会导致他的证书再次被暂停。
（图片来源：Pixabay）老师所创造的学习环境直接影响着学生们的成长，一位品行如此不端的教师在校园里任教真的令人担忧！
