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思考|华人总被歧视感闹心有用吗?这位妈妈十年觉醒的故事值得学习!

我来了加拿大10年,切实感觉到亚裔社区被歧视是这两年的事情。尽管我自己没有多少相关遭遇,但是新闻爆出的、身边的人经历的,也让我感到忧虑。作为普通民众,怎样通过有效的努力而遏制这股风气、改变社会困境呢?

先从一件小事说起。

今天早上送完孩子开车回家途中,在一个小路口,我见到一对母女推着自行车按灯准备过马路,于是我正常停车等她们过。而这时,另一辆貌似亚裔女士开的大奔驰看到我停车,一秒不等立刻左转,直接从两辆自行前面疾驰而过。我等两母女过完马路,打开车窗慢行,说了一句:“I’m sorry about the other car.”那位妈妈与我相视一笑:“It’s ok”.

 

很多人说加拿大人十分包容,而且很nice,因为许多时候人们并不会当面指责,但是在心里默默给你的行为打分。

正如前些天在“反对仇恨亚裔犯罪关注组”主办的陈志动先生的分享讲座中所听到的,“你的品牌很重要”。我们的言行塑造了我们的形象、我们的品牌。虽然个别人的言行不应该代表整个群体,但不可否认社会上许多人都容易“以偏概全”,将某些人的不良表现上升到他们的族裔的共同的问题。

因此,倘若我们能够在日常生活、工作中努力消除个体的一些不良表现,那么是否华裔整体的形象可以被提升很多?

今年渔人码头公园樱花繁花似锦,停车场严重堵塞,而有一个空着的车位格外引人注目——三五个华人女性站在那里用她们的“肉身”占车位。

当我听到他们在讲普通话时,我特别想过去和他们讲几句,可惜当时车内孩子也在闹就无心分神。事后,作为一名希望在这里扎根的华人,我十分后悔没有与那几位女士讲话——花几分钟时间,也许我可以让她们放弃如此占位;因此可以避免其他经过的车主在脑海中给我们族裔减分。

我个人觉得这是目前我们应该做、也可以做到的小事——我们相互提醒,也是相互帮忙,不是吗?

当我们来到了加拿大,除了学习英文,更要把加拿大人好的一面在我们自己身上展现出来。无论哪个族裔,加拿大人所具有“共同”的文化就是做一个有担当,尽义务,有共情,有底气的人。

有担当——表现在勇于承认错误,并用行动弥补错误。这并不是我们经常脱口而出的“sorry”,而是一句有诚意的对自己错误的理解,比如:很抱歉给你的工作增加了难处;很抱歉我今天迟到。道歉之后,应该思考如何用最恰当的方式来弥补。

 

举个例子,有一次我在一个室外停车场停好车,开门的时候没有留意碰到了隔壁的车。我看到隔壁车没人,但是我并没有逃之夭夭。我在痕迹处拍照,又在车里找到一个纸条和一支笔,留下一个note道歉,并说明如果需要修理划痕处请与我联系。

尽义务——在这个大家拿的国家,我们拿的是谁的?我们平时享用的许多公共资源和设施其实来自捐赠和义工的付出。我们有没有考虑过自己能从拿的角色180度转变到给人拿的角色?我们在享受的时候,也要付出——付出,就是我们对社会需要尽义务。

即使不拿薪水的义工工作,也要100%履行承诺,而不能虚图其名、不顾其实。做义工是要具体做事情,不是去了拍拍照、发发社交媒体、为自己或者团体脸上贴金。

我曾任孩子学校家委会主席,以为工作会很简单,没想到超出了我的预期,一年下来感觉非常辛苦。所以,第二年我考量自己实际能分配给家委会工作的时间,辞去了主席的职位,而选择做一名普通成员。

无论我们的心多大,有多美好,都应该提前先做准备,必须具备一定的知识和经验,到准备充分,信心十足时再做出承诺。

 

有共情在加拿大也特别重要,因为我们是一个多元文化社会。可惜的是,许多华人不愿意跳出舒适圈去与其他族裔认识、去结交朋友;也不看英文媒体,不参加讲英文的社交活动。这就自然而然地容易对除了华人以外的人产生误解甚至偏见,比如给其他族裔的人扣帽子。

可是,既然华裔不愿意被污蔑为精致利己主义者、暴发户、贪婪的族裔,那为什么要去给其他的人扣帽子呢?

既然那一小部分我们都嫌弃的华人不能代表我们,那我们用一小撮人来代表其他族裔就公平吗?

也是在陈志动先生的讲座中听到,“我想要别人看我是什么人?我其实就希望看做是一个‘人’”。我们在“路见不平拔刀相助”时,不要有选择的去帮,而是应该无论什么族裔、什么背景我们为他们发声。

 

最后特别重要的是我们都要有底气!

首先就是做人的底气,然后是作为中国移民的底气,作为加拿大人的底气,我们有底气说爱中国不会减少对加拿大的爱!那么在有人挑衅我们对加拿大的忠诚,否定我们加拿大人的身份的时候我们能有足够的底气(不一定需要脾气)去应对。

正如陈志动先生所说的,“面对别人叫我们回中国我们要(挺起腰杆)说自己也是加拿大人,我们不要觉得自己不是主流。”

几年前工作的大楼里面有许多公司,所以整个楼层的人非常多元。有一次我在洗手间洗手时,进来一位白人女性。她将隔间的门都推了一遍,最后选择了一个。关上门就开始碎碎念,“不擦马桶座圈,恶心死了!”当时洗手间中只有我们两个人,可想而知她说这通话就是给我听的。我淡定地走过去敲门,“请问你是在跟我说话吗?”她很不自然的回答“噢,我自言自语来着”。接着我又说:“我刚刚听到你说马桶座圈没擦,能告诉我是哪一个吗?我可以在外面等你,我们一起来检查。”她更加不好意思了,只能说:“没多大事情,别介意。我在和朋友打电话,不好意思”。听她借口如此之多,我相信她已经心虚了,所以我大大方方放她一马,走之前提醒她一定要尊重事实说话,给其他人乱加恶名是可耻的。

 

歧视的根源之一是偏见,偏见是无法通过法律手段消除的,更不能可能通过外科技术对他人的大脑进行改造。而沟通和教育是良方。像教育孩子一样,我们也要耐心的“教育”身边的人,多多通过我们的言行树立我们的品牌形象以消除他人对我们的偏见。勤于沟通也很重要。扪心自问,我们平时见到其他族裔的邻居,是否不愿意打招呼?语言真的是障碍吗?

华人同胞们,解决被人歧视是一条漫漫长路,但是千里之行,始于足下。如果有担当,尽义务,有共情,有底气我们都做到,华裔在整体上会越来越受人尊敬。

注:本文由“反对仇恨亚裔犯罪关注组”供稿。

 

 

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