● 合约期间—2013年7月1日至2019年6月30日
● 六年加薪7.25%—从2014年9月1日至2019年5月1日分7次加薪
● 年度经济稳定补助金—教师可获得年度辅助金，金额是实际GDP与预测GDP差距的50%
●成立教师薪酬补偿委员会—由劳资双方代表组成，比较卑诗教师与其他省教师的薪酬，并作出适当调整
●改善代课教师薪酬
●教育基金—省政府分五年拨款400亿元给工会聘用教职员
●预测每年增聘850名教师
●取消E80及E81条款
●增加医疗及牙科福利1180万元
●增加中、小学教师备课时间
●省府提供1.05亿元作为全体教师的签约花红
*资料来源：劳资谈判小组
本文发布于： 2014-9-18 10:20
