昨晚无果 省府、教联今续谈
卑诗教师工潮在开学的前几天继续延烧，资深调停员雷迪（Vince Ready）29日傍晚与劳资双方的谈判团队，开始马拉松式会谈，至晚上仍没有结果，双方决定今天（30日）下午1时继续谈判。而雷迪在昨晚谈判结束后暗示，双方的差距仍然有很大距离。
29日的谈判地点依旧位于列治文一家酒店的会议室，不过劳资双方各自闭门会议室，并无面对面会谈，由雷迪穿梭在两会议室之间，数次进进出出。
相较于前一天的三方会面没有对媒体发言，卑诗教联（BCTF）主席艾克（Jim Iker）29日下午3时半抵达酒店时，面带笑容短暂受访，他说“希望能在未来四天内将劳资僵局解决，所以下周学生与教师能返校”；他还说“省府需展现灵活性，并表示抱持希望”。
艾克进入酒店大厅立刻被久候的媒体包围。（记者张耀仁／摄影）
卡麦隆抵达酒店的神情。（记者张耀仁／摄影）
雷迪首先步入属于教联会议室的神情。（记者张耀仁／摄影）
雷迪穿梭在两会议室之间。（取材自推特）
艾克步入教联会议室的神情。（记者张耀仁/摄影）
艾克随后走到酒店柜台领取住房卡，被记者询问“会在酒店住上几天展开谈判？”他笑着说这不太方便回答，随后步入属于卑诗教联使用的会议室，并带领着六人的谈判团队。
代表资方省府谈判的卑诗公校雇主协会（BCPSEA）代表卡麦隆（Peter Cameron）不久后步入酒店，面对媒体追问是否租了会议室四天准备长期谈判，他回答说不是他们租的，随后与七人组成的谈判团队进入属于BCPSEA的会议室。
至于雷迪抵达酒店大厅后，面对媒体包围同样不发一语，随后面带笑容快步走入教联的会议室。两方于下午4时各自展开闭门会议，不过，雷迪首先与教联闭门会谈，他在晚间7时左右，步出了教联会议室，并立即进入对门的BCPSEA会议室。
截至晚间9时截稿时间，雷迪被见到穿梭在两边会议室两次，还带着笔记纸张，双方也都有酒店送来餐点与咖啡，显示有马拉松式挑灯夜战的准备。不过，究竟双方的差距如何？有无折中妥协的可能性？雷迪是否愿意正式出马担任调停人？将等到两方人马都散场后才会有进一步答案。
有评论认为，即使谈判进展顺利，下周最快的开学日是下周四（9月4日），因为教联需要全体教师采投票方式来停止罢工，这需要至少一天的时间，另外，教师也未对开学做准备，很多情况都会乱糟糟，所以下周四开学已算是乐观的判断。
温、列学区 周一前难定案
究竟教师工潮有解吗？各学区静待目前的谈判进展。（记者张耀仁／摄影）
温哥华学区与列治文等学区，目前尚未宣布下周将不会如期开学，假如下周一（9月1日）能达成合约，各学区仍有希望如期开学，家长与学生们，务必在长周末期间掌握教师罢工发展，可从各学区官网来查询。
温哥华学校局29日在一封致函给家长的信件里，表示对9月2日是否开学“无法确定”，学校局说假如新合约能在9月1日周一晚间达成的话，隔天还是有可能如期开学，学区呼吁家长学生可上官网www.vsb.bc.ca查询工潮状况，或留意媒体报导最新发展。
列治文学区也尚无法在周一之前通知家长，关于下周是否正常开学，或不清楚会何时开学，希望心急的家长能予以体谅。三角洲学区则表示，对长周末达成新约依旧有信心，希望所有学生与家长做好下周开学的准备。维多利亚学区则对周二开学不表乐观。
罢工持续 教联支持度下跌
华裔民众一面倒认为教师应对罢工事件负更多责任。（取材自Social Insights网站）
教师罢工持续，多数华裔民众认为教师应为此次工潮负更多责任。图为日前在校外拉纠察线的温市教师。（本报资料照片）
最新民调显示，随着工潮持续续，支持教师的民意渐失，现已与支持省府的民意不相上下。（本报资料照片）
卑诗公校教师罢工持续，最新民调显示，教师与省府的支持度相若。
Angus Reid公司发布的最新民调显示，随着罢工持续，卑诗教联（BCTF）仅获36%省民支持，省府也获得35%支持。但也有23%受访者表示，不支持任何一方。今年6月时，教师所获支持度高达49%，遥遥领先省府的25%，几乎是2比1。
在劳资主要争议点，46%省民希望双方能在薪资方面妥协，但42%认为教师要求的加薪幅度太高，只有12%认为省府提出的加薪幅度太低。
在班级人数与组成方面，6月时有62%受访者认为省府应遵守法庭裁决，增拨经费到教育系统，38%指省府应上诉；但最新民调显示，认为省府应顺应法庭裁决者降至55%，认为应上诉的增至45%。
尽管劳资双方已恢复谈判，但显然民众对工潮平和落幕不抱期望，有高达89%受访者认为9月2日无法如期开学，只有11%乐观预期工潮可在未来几天顺利解决。
华裔社区 不满度更高
至于一份针对华裔社区所做的民调却发现，华裔一面倒认为教师应对罢工负最大责任，与对主流的调查结果截然相反。
民调机构“社交内望”（Social Insights）针对华裔社区所做的调查，当被问到“谁该为持续多时的教师工潮负责”时，39.42%华裔受访者认为教联应负更多责任，只有3.85%受访者认为省府应负更多责任，不及教师的十分之一；而认为双方都有责任的，则有44.23%。
该公司指出，这项结果与媒体报导的省民意见不同，证明华裔社区对教师罢工的观感与主流社区迥异，值得密切关注。
调查也发现，43%华裔受访者不认同教师的加薪要求，只有7.7%认为教师值得加薪，近半数（49.4%）认为教师薪资增幅应与其他工会成员一致。在班级人数与组成方面，55%华裔受访者同意教师诉求，认为公校班级人数过多，必须改善。
受访者中，抵埠不到5年的新移民占43.59%，6到10年者占20.51%，10到15年者5%，15年以上者5.9%。
若延期开学 素里学区拟让国际生课外活动
如果2日不能开学，素里的国际新生们可参加学校局安排的“延伸新生训练”。（网路图片）
素里学区为应对教师工潮，拟对4至12年级的国际学生推出“延伸新生训练”（extended Orientation），如果2日不能正常开学，国际生将从3日起参与两周课外活动。
素里学区总校监廷尼（Jordan Tinney）和国际教育部经理奥森（Angela Olson）28日给国际学生及家长们发信解释当前情况及“延伸新生训练”。廷尼表示，许多学生已经付了学费、不远万里赶来，却因教师工潮可能不能按时开学。为解决这一问题，素里校区拟出“延伸新生训练”计画，保证他们能不受工潮影响，依然享受到高质量的教育服务。
奥森表示，按计画，从3日起，4至12年级的国际新生将开始透过课外旅行等探索城市、扩展学生对加拿大文化的了解及获取英语技能。廷尼补充，这些活动原本是年度课外计画，如果不能准时开学，学校将把这些计画提前安排在9月的前两周举行，相信这些活动同样能为学生们带来一个积极的学年开端。
本文发布于： 2014-8-30 09:59
