被称为“7-11之父”的日本柒和伊控股会长兼CEO铃木敏文，7日宣布退出集团经营。在7日举行的董事会上，铃木敏文提出的人事方案（由次子担任集团总裁）遭否决，成为其辞职的直接原因。有分析称，更深层的原因或许是这位83岁的“经营之神”面临的接班人问题。
据悉，年事已高、身体抱恙的铃木敏文，有意让自己的次子铃木康弘担任集团总裁。不过，这一提议遭到了大股东——美国对冲基金Third Point的极力反对。
日经中文网8日报道，“7-11日本”连续五个财年创出最高利益，是整个集团中最赚钱的企业。铃木敏文因对“7-11日本”现任社长井阪隆一的领导能力存疑，所以提议将其换掉。铃木敏文曾向身边人透露，“井阪没有什么新东西”。
然而，因“有影响力股东”而知名的美国投资基金Third Point和柒和伊控股的独立董事，却反对这一提议。Third Point对冲基金的创办人Dan Loeb表示：“遴选执行长需要由董事会决定，而非铃木敏文，这是一家企业，不是王朝，而企业选才是依据实力，不是裙带。”
铃木敏文被认为是日本最具代表性的企业经营者之一。他打造出的“便利店模式”，让日本零售业发生了巨大变化，更有经营学者评价其是一场“社会革命”。不过，在近三十年来，公司的重大经营决断都由铃木敏文做出。而在最佳接班人无法确定的背景下，浮现出了“世袭”问题。铃木敏文的次子铃木康弘，业绩差，但发迹速度十分惊人。对此，公司内外也有不少异议。
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本文发布于： 2016-4-9 07:59
