卑诗煤矿华人矿主 招外劳是逼不得已

针对近期有报道指卑诗东北小镇塔布勒岭（Tumbler Ridge）附近默里河（Murray River）一个地下煤矿场的计划一旦落实，估计超过半数矿工将为临时外劳，曾委托HD矿务（HD Mining International Ltd.）招聘矿工的加拿大德华国际矿业集团总裁刘乃顺星期日表示，德华的目标是“所有矿工100%使用加拿大人”，但因在加国开采地下煤矿是首次尝试，雇用外劳是不得以的做法。

据《环球邮报》（The Globe and Mail）报道，HD矿务申请开采的计划一旦落实，最快将于2018年投产，估计届时逾半数矿工属临时外劳，10年后才能全部聘用加拿大人。据该公司最近递交的文件显示，煤矿兴建成本由原先估计的3亿元增至逾5.5亿元。矿场投产后雇用的764个工人及管理层中，将有494人，即大约65%属临时外劳，须待2027年才能全部聘用本地人。

刘乃顺星期日接受《星岛日报》记者访问时指出，如果德华从中国或其他国家招收矿工，一定是逼于无奈的选择。事实上，从外国招收矿工要比在加国招收矿工多付出约10%的成本，包括培训、时间、交通、食宿成本等。他说：“如果本地能解决矿工，世界上没有一个傻子会舍近求远，而且还要额外多支付其他多项费用。”

他还说加国还没有真正意义上的地下煤矿，当然没有地下煤矿产业工人。德华希望尽早培训加拿大人成为合格的地下矿工，但每个地下煤矿项目都有太多的不确定性。德华只能在项目确定投产而且确定可以持续生产的情况之下，才会启动矿工培训。

刘乃顺表示，露天矿一般只有几年或10年左右的寿命，如果市场不好就可能加速矿山寿命结束或休眠。但地下开采煤矿的成本相对稳定，抗市场风险能力也强，产品质量和产量也相对稳定，地下矿工的就业相对稳定。

刘乃顺说：“HD矿务的默里河焦煤矿是加拿大矿业史上的第一个长壁开采的地下煤矿，是第一次尝试，对加拿大的真正贡献是在其建成投产稳产的时候。让我们目光长远一些，共同为加拿大的矿业就业等作出实实在在的贡献。”

记者当日也曾发电邮询问HD矿务，但发稿未获回覆。