全球最大零售集团沃尔玛(Walmart)表示：其在美国的500家门店中测试更高时薪的新职位，目的是更好地提高员工的动力。
沃尔玛是美国最大的私人雇主，在美国拥有约4700家连锁店，表示将把这些新职位的起薪从11美元提高到12美元。沃尔玛发言人拉蒙塔涅(Jami Lamontagne)表示：这些雇员将受到培训，培养更广泛的零售技能，比如如何帮助解决库存问题，而不是仅仅完成经理交给的任务。
沃尔玛和许多其它零售商一样，在与线上巨头亚马逊抗衡的同时，也面临需要改善客户服务的压力。沃尔玛在2018年初将雇员起薪提高到每小时11美元，但是这仍然落后于Target等其它竞争对手。Target的起薪目前为每小时13美元。亚马逊在2018年末将小时工的最低工资提高到15美元。
传播集团Publicis Communications的首席商务策略官戈德堡(Jason Goldberg)赞扬沃尔玛的最新举动。他说：“零售商对好员工的争夺越来越激烈。要想留住胜任职位的员工，它们必须付出更多。”
沃尔玛股价周五跌1.27%，收114.37美元。
本文发布于： 2020-1-25 09:02
