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加拿大作为风景清丽，环境悠美，美食玲珑，交通便利的生活圣地，每年接受着从世界各地慕名而来的30多万的移民人口。除了天时地利以外，加拿大还拥有别国尤其是中国难以比拟的养老福利系统，加拿大居民可以通过各种投资福利等让老年生活过得轻松无忧。号称养老圣地的加拿大到底有着怎样的养老福利呢？——小编今天将全面给大家总结加拿大养老计划面面观。
首先养老福利包括：养老保障金（OAS）以及退休金计划（CPP）。这两类养老福利计划中都包含了多种额外附加福利，小编会一步一步解释给大家听。
养老保障金 Old Age Security Program
养老保障金，简称OAS，是加拿大政府提供的福利项目中最豪爽的一种个人福利，是不需要交任何费用就可领取的。养老保障金中有四个类别：养老津贴（Pension），低保补助（GIS），配偶补贴（Allowance），遗孤补贴（Allowance for the survivor）。
养老津贴（Pension）：
这是养老保障金项目里最主要适用最广的一个类别，适合绝大多数65岁以上的老人，需要申请才可以领取。这个津贴是算作收入，需要收税的。
申请条件可分为两种情况：
1）申请时在加拿大居住：①年满65岁或以上；②申请养老金时持有加拿大合法身份；③满18岁后，在加拿大居住满10年。
2）申请时居住在加拿大境外：①年满65岁或以上；②出境居住前持有加拿大合法身份；③满18岁后，在加拿大居住满20年。
就算两者都不满足，不用担心也还是有机会领取养老金的，加拿大跟一些国家签有社会保障协议，比如美国，根据协议不同还是可以领到一定的数额的养老金。
申请时间：
在您满64岁之后的一个月，如果您受到一封来自加拿大服务局（Service Canada）的信件，这份信会告诉您，符合领取养老津贴的条件。2013年之后系统会自动为您注册养老津贴，但如果没有自动注册，就需要受累自己申请了。也有可能不会收到或者漏收这封信，总之，快到65岁的时候就要开始注意养老金相关事宜了。
小贴士：据官网提示，申请周期约为11个月，所以申请人请提前11个月申请。
延迟养老津贴计划：
即使您没有达到获得全额养老津贴的要求，仍然可以通过这个计划领取到全额津贴，代价就是延迟领取养老津贴的时间。从2013年七月开始，在您65岁之后，如果不领取养老津贴，每个月的金额将会上涨6%，可延迟到70岁，也就是上涨36%，当然都是在全额之下的上涨。
低保补助（GIS）：
GIS是为低收入家庭提供的额外养老福利，政府按月支付，而且免税。申请人需要持有加拿大合法身份，并且正在领取养老津贴，还有年收入要求（详情见后文表格）。本项福利，每年六月会对年收入重新衡量一次，以更新资格。
配偶补贴（Allowance）：这项补贴是为已经符合GIS的一些家庭的再次福利。所需条件：
①申请人的年龄必须在60-64岁；
②申请人的配偶可领取养老津贴以及GIS；
③申请人本身是加拿大合法居民身份；
④18岁后，在加拿大住满10年；
⑤低于最高收入（详情见后文表格）。
遗孤补贴（Allowance for the survivor）：看名字就很明显是为了低收入的丧偶家庭准备的额外福利。申请条件：
①申请人的年龄必须在60-64岁；
②配偶过世，且并未再婚；
③申请人本身是加拿大合法居民身份；
④18岁后，在加拿大住满10年；
⑤低于最高收入（详情见后文表格）。
那么合格的申请人可以领取多少养老金呢？
从今年七月开始，加拿大政府颁布了最新的养老金可领取最高额度，如下表：
养老津贴有详细的计算方法：
①全额领取：满十八岁后，在加拿大居住至少40年，就可以获得全额养老津贴了；
②部分金额：金额多少与在加拿大的居住时间有直接关系。也就是说，把全额养老津贴也就是$564.87分成40份，每住多一年可以拿到一份。一旦申请了养老金，金额就不能变化了。
小贴士：官网上有各项补助的计算器，请移步：http://www.servicecanada.gc.ca/eng/services/pensions/oas/payments/index.shtml
加拿大退休金计划 Canada Pension Plan
加拿大退休金计划简称CPP，看到这个缩写想必很多人就觉得很熟悉了，一般发工资时都会自动上缴一些到“CPP”。1966年，加拿大政府设立了这个退休金计划，该计划覆盖范围非常全面，包括雇员、雇主、自雇，因残障而失去工作能力的人群等等。CPP之下有五种福利：退休金（Retirement pension），退休后工作福利（Post-retirement benefit），伤残津贴（Disability benefit），遗孤养恤金（Survivor benefits）。
CPP退休金：
普遍意义上的CPP就是指这个退休金。第59个生日之后的一个月就可以开始申请了。CPP是需要在工作时期有所投入的，又投入才有回报。严格意义上说，每一个年满十八周岁，在魁北克以外的省，且年工资高于$3500都是必须要缴纳CPP的。如果你是雇员，你的雇主需要为你支付一半CPP，如果你是自雇，就不得不自己全额支付了。
CPP支付金额上限
2015年，缴纳CPP的最高工资为$53,600，需要缴纳个人收入的9.9%，由雇主和雇员平分，一方最高需交$2,479.95。如果你是自雇就只能自己交了，最大额度为$4959.90。
小贴士：http://www.cra-arc.gc.ca/pdoc/ 这个网址是计算工资的官方计算器，输入相应信息，就会给出雇员所需缴纳的CPP。
何时领取CPP？
65岁时一个分界线，提前60-64岁领取就会扣钱，然而65岁之后开始领取就会增加金额了。
①65岁之前开始领取CPP的话，每个月都会扣去一定的百分比。从2012年到2016年需扣除的百分比都不同，如下表：
图片来源：Service Canada 官网
②65岁之后开始领取CPP，每个月可获得津贴的总额会增加0.7%，每年就是8.4%，如果一直到70岁才开始领取，津贴总额将会增长42%。
退休后工作福利（Post-retirement benefit）：这项福利就是CPP的延长版。给60-70岁的仍在工作并且支付CPP的人，需要加纳大比例和普通CPP是一样的。
伤残津贴（Disability benefit）：伤残津贴有三种：
①常规伤残津贴：年龄在60-64的伤残人士，并且在进行本项福利申请的时候，至少要已经开始领取CPP的退休金15个月。平均每月可获得$841.95，最高为$1,212.90。
②CPP儿童福利：给依附于残障人士的子女们，子女需小于18岁，或者18-25岁的全职学生。
③其他还有九种针对不同情况不同地区的津贴：http://www.servicecanada.gc.ca/eng/services/pensions/cpp/disability/resources.shtml
遗孤养恤金（Survivor benefits）：除了之前OAS中提及的遗孤津贴以外，政府还有一次性的死亡补助（Death Benefit）。2013年的平均养恤金为$2280.52，最高金额也差不了多少，为$2,500。
除此之外，注册养老储蓄计划（RRSP），免税账户（TFSA）都是可以积累财富，为养老做准备的方式。小编之前对这两项做过详细的介绍，请戳：https://lahoo.ca/portal.php?mod=view&aid=61003
本文发布于： 2015-8-4 05:47
