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卑诗省工作、旅游及技能培训厅副厅长宾格(Dave Byng)预测,到2020年,卑诗将有多达100万份职位空缺需要填补,三分二是在省北部,其中绝大多数与LNG行业有关。他预计,主要空缺会出现在建筑及运作行业。
卑诗省政府一份名为《劳工市场2010—2020年展望》的报告预测,到2020年,会有多达100万份职位空缺,其中三分一是本省经济增长所致,其余三分二是因为工人退休和劳动力老化。
征求外省及海外劳工
宾格指出,省府优先考虑由省民来填补这些空缺,但估计不可能完全补足。下一步将是在全加拿大范围寻找,几个东岸省份已表示,有意输出劳工到卑诗省。他表示,估计省府也要在海外征求人才,特别是需要特殊技能的LNG行业。
联邦公民及 移民部长亚历山大上周五表示,明年初实施“表达兴趣”(Expression of Interest,简称EOI)新移民制度后,对卑诗雇主引进合适专业的外国劳工有极大好处,他们能在6个月内引进人才,同时允许卑诗引入超过推荐移民(PNP)的年度配额,弹性引进需要的人才。
亚历山大说,当雇主无法在加拿大找到合适劳工,EOI就能够帮助各省解决技工短缺问题。
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