用人单位合作计划(Minister’s Employers Table)是安省移民战略的组成部分，安省将通过此计划与企业领导层协作，确定劳动力市场的需求。
安省还将推出安大略省移民就业领袖奖。此奖将颁给：在工作场所多元化方面成就突出的用人单位，在招聘和指导移民方面处于领先或对聘用移民具有积极影响的企业，身为企业家并在安省创造就业岗位的移民。
充分利用多元劳动力是安省移民战略的组成部分，有利于推动政府为建立繁荣的经济和公平的社会所做的工作。公民及移民厅厅长Michael Coteau说：“省府正努力确保移民在安省能够取得成功。但归根到底，让这些人才创造价值的正是用人单位。我们制定了这项计划和这个奖励计划，目的是让安省的用人单位在移民讨论方面拥有更大的话语权，肯定他们为我们的经济所做的贡献。”
安省商会会长兼首席执行官Allan O’Dette评价说，“对于安省为实施移民战略而采取的措施，我们感到非常高兴。用人单位合作计划是一个极好的机会，让用人单位在为安省打造21世纪的劳动力方面发挥主导作用。”西门子加拿大区总裁兼首席执行官 Robert Hardt说，“作为用人单位，我很高兴参与讨论移民如何帮助安省企业增长并在当地和全球取得成功。用人单位认识到移民为安省带来的技能并从中获益是非常重要的。”
安省的移民战略旨在使经济移民在安省所有移民中的比例提高至70%。经济移民的挑选以其技能和经验为基础，以满足安省的劳动力市场需求。在过去5年进入安省的移民中，其失业率几乎是安省当地居民的两倍。安省训练、学院及大学厅厅长 Brad Duguid 最近就保护安省弱势工人问题致函加拿大联邦政府。安省移民就业领袖奖每年都会颁发，分为三个类别：冠军奖、用人单位奖和移民企业家奖。7月起，安省移民就业领袖奖提名表可在Ontario.ca/honoursandawards下载。
安省公民及移民厅厅长Michael Coteau说，安省的出生率很低，而且婴儿潮一代即将退休。仅在接下来的10年，安省的职位空缺就将超过250万个。移民在满足这一需求方面将发挥至关重要的作用。安省已经实施多项移民计划，以帮助有技能的新移民获得成功所需的培训和工作经验。
Michael指出，但归根到底，我们都要依靠用人单位来帮助新移民找到工作，这样他们才能开始为经济做出贡献。这使得就业机会创造者成为移民计划的一个关键部分，同时，就业机会创造者也成为我们最近移民战略实施阶段的焦点。新推出的用人单位合作计划致力于与全省的企业领导层合作，收集那些有助于塑造移民体制未来的信息。在第一年，重点将是应对劳动力市场的差距和挑战，并讨论计划于2014年对加拿大联邦移民甄选制度进行的修改。
Michael表示，政府的目标是更好地了解用人单位的劳动力需求和发展新的合作伙伴关系，进而携手共进。如果能够做到这点，就可以获得一些可以改善新移民劳动力市场局面的观点，并制定一项更好的制度。安省还将新推出一项面向用人单位的奖励计划——安省移民就业领袖奖。奖励计划分为三个类别，希望对那些在帮助新移民取得成功方面发挥重要作用的用人单位进行嘉奖。第一届领袖奖将于今年在安省经济峰会上举行。提名工作将在7月上旬展开。
研究继续表明，移民对加拿大的经济至关重要。最近的一项研究发现，全球十大最有价值品牌中，有7个品牌来自由移民或移民子女创办的公司。该研究还发现，由移民创立的“财富500强”公司在全球聘用的员工超过1000万人。另一项研究显示，在安省最富有的居民中，有差不多一半是新移民或移民子女，这证明移民对经济有着积极的影响。
Michael表示，所有新移民来到安省都是为了给自己和家人寻求希望和新机遇。省府正通过新制定的用人单位合作计划，与就业机会创造者合作，这样一来，移民的后代也能够在安省实现自己的梦想，享受更美好的生活。
本文发布于： 2013-6-21 02:26
