据联邦移民部资料，2012年本省输入74,216个外劳，较2011年的69,978个，增加4,238人。亚省输入68,319个外劳，较2011年的58,193，增加10,126个外劳。
不过，移民律师李克伦（Richard Kurland）相信加拿大公司在将来会减少依赖输入外劳计划。他引用最近丹尼斯快餐店（Denny’s Restaurant）的法庭判决案例，说明由于工会的集体诉讼，将会增加政治风险，以及工会采取一致行动去保障加拿大人的就业机会。
此外，外劳项目还受到卑诗省引入中国矿工事件影响，激起争议，两个工会坚持在输入中国矿工的HD矿务公司可以在加拿大聘请到合资格的工人。
因此，李克伦预期，企业聘用临时工人情况会逐渐减少，原因是加拿大人已得到了他们要求更佳的工资。他认为社会是否想要一个“旋转门政策”（revolving-door type policy），再不容许低薪外劳在加拿大工作。
与此同时，受到工会指控HD矿务公司未尽全力聘用本地劳工的诉讼，联邦政府现正检讨现行的输入外劳政策。
本文发布于： 2013-3-8 11:36
